Кто такой холерик? ем отличается этот тип темперамента

Самый быстрый способ найти подход к человеку – это определить его темперамент. Люди разного темперамента реагируют на одни и те же вещи по-разному. Например, одних людей неприятности выбивают из привычного ритма жизни и заставляют опустить руки, а других людей, неприятности заставляют засучить рукава и бороться. Второй вариант, можно отнести к холерикам. Давайте более подробно рассмотрим особенности темперамента характера холерик

Делайте то, что можете, тем, что имеете, там, где вы есть. Теодор Рузвельт

Кто такой холерик: краткое описание темперамента

Холерик — это человек, который относится к жизни легко, но всегда на полном серьёзе, поэтому их трудно огорчить. В двух словах, холерика можно назвать стремительным оптимистом.

Их очень трудно выбить из седла. Если перед холериком стоит цель, то он обязательно добьётся её. Его ничто не сможет остановить, пока он не добьётся своего.

Холерики — это люди доминирующего типа, сильные, решительные, упрямые и даже немного высокомерные.

Все усилия представителей этого типа всегда направлены на достижение идеала. Они никогда не сидят сложа руки, они всегда в движении. Обычно, холерики-мужчины являются руководителями на своем рабочем месте, потому что умеют любыми путями добиваться своих целей.

Постоянная подвижность холериков заражает и окружающих. Однако, не все способны выдержать стремительный ритм, взятый этими оптимистами. Способность увлекать за собой других, делает холериков успешными руководителями.

Рекомендуем также узнать: Кто такой меланхолик?

Сияние харизмы

Энергетический фон холерика — очень мощный. Он быстро заряжается и долго держит энергию. Люди этого типа способны мало спать и мало есть. Кроме того, в отличие от других темпераментов, у них есть способность (не расценивайте это как совет!) заряжаться даже от небольших доз спиртного — если до приема пищи нужно продержаться пару часов. Дело в том, что у холериков быстрый метаболизм.

По описаниям и Канта, и Галена, холерик — это человек подтянутый, подвижный, с высокой скоростью движения и выразительнейшей мимикой. Это яркий человек, легко меняющий маски и обладающий врожденным актерским мастерством. Даже если эти качества в холерике в данный момент не просматриваются, их при необходимости можно очень быстро развить. Не случайно холерикам часто дают рекомендации заниматься риторикой, актерским мастерством и танцами пассионарного типа (такими как танго, фламенко) — для того чтобы научиться раскрываться и управлять своим энергопотоком. С помощью подобных навыков усиливаются «сияние» лидера и его энергетический фон, что автоматически выливается в харизматическую власть, которой холерики снабжены аутентично, по своей природе — в отличие от темпераментов другого типа.

С другой стороны, энергетика холерика — довольно жесткая. Опять-таки по природе вещей, холерики работают со смыслом и не любят пустых слов. Обнаруживая себя в бессмысленной среде, они будут страшно раздражаться. Поэтому, если наш холерик является настоящим лидером, не обремененным такими патологиями, как мания величия или преследования, он будет кровно заинтересован в том, чтобы развивать свое окружение.

Поскольку холерики живут страстью и страстно, они любят власть (а властолюбие по своей сути не что иное, как сильнейшая страсть). Если же холерик утверждает, что это не так, — значит, у него либо есть причины скрывать свою «склонность», либо слабая самоидентификация. Не бывает холериков, которые не любили бы власть и не чувствовали себя в ней, как рыба в воде. Это не значит, что холерик непременно стремится к власти. Нет, просто человек с таким темпераментом ее нормально воспринимает и принимает, поскольку обладает бойцовскими качествами предводителя и полководца.

При этом его пассионарность как беспредметная страсть, направленная на достижение какой-либо цели, помогает вести за собой и сплачивать вокруг себя людей, которых холерик легко заражает своими ценностями.

Стоит также отметить, что холерики (в отличие от сангвиников) способны легко переключаться с предметной страсти на беспредметную. И в личных отношениях внутри коллектива это обстоятельство позволяет им без особенных усилий принимать полезное правило: «Не спи там, где работаешь». А пренебрежение этим правилом, кстати сказать, не делает чести лидерам. Конечно, «похождения» разнообразного рода многим холерикам жизненно необходимы, в том числе для подзарядки. Однако если мы серьезно говорим о лидерстве — такой человек, безусловно, должен оставаться предельно чистоплотным внутри своей организации. Холерик-мужчина это понимает и принимает, притом что часто обладает таким обаянием, что редкая женщина, работающая в его компании, способна этого не замечать. Я знаю много руководителей, которые окружены подобными поклонницами. Некоторых явственно обременяет необходимость постоянно «держать марку». Однако извините: таковы правила игры…

Пассионарность позволяет холерику совершать невероятные вещи: неразрешимых задач для него не бывает, он способен достигать любых целей, бросать свою команду на покорение любых вершин. Однако беда такого рода пассионарности (заметно отличающейся от полезного свойства флегматика, для которого «энерджайзером» является цель) заключается в том, что основным мотивом холерика является страсть. Пока человек влюблен в поставленную цель — он к ней идет, а вот если разлюбит — сразу же бросит. От этой особенности страдают многие коллективы: как же, ведь только вчера все вместе наметили интересный проект, а утром приходит шеф с холодными, равнодушными глазами.

Все дело в том, что он уже прокрутил весь проект за ночь, пройдя все стадии — от влюбленности до охлаждения. Именно таким образом и гаснут многие инновации. У холериков многое происходит в виртуальном мире, а учитывая их способность к очень мощной визуализации, можно диагностировать, что зачастую на уровне ярких образов многое в жизни холерика и заканчивается.

Этот синдром очень характерен для антикризисных управляющих, которых после окончания соответствующей программы неоднократно приглашают остаться в компании, не очень хорошо понимая, чем это может обернуться для бизнеса. Антикризисная программа хороша только тем, что это битва, во время которой появляется возможность решать нестандартные задачи — блистать, если хотите. Оказавшись в ситуации стабильности, холерик рискует стать неадекватным в своем самовыражении, тем более учитывая его изобретательность не только со знаком «плюс». Его пассионарность хороша для захватов, решения нестандартных задач, осуществления инновационных проектов, начинаний в духе «давай-давай!». Но она недопустима в вопросах построения «империй», налаживания процессов, кропотливого подбора элементов системы, повышения эффективности.

С точки зрения мышления подавляющее большинство холериков — интуиты, они обладают огромной скоростью мышления (которая не предполагает эффективности левого полушария), чуткостью интуиции, сенсорной чувствительностью. Эти люди понимают все с полуслова, из них формируются великолепные команды. Мне доводилось работать внутри мощных холерических команд в рамках Executive MBA и DBA в Академии народного хозяйства, а также внутри компаний. И каждый раз я испытывала подлинное удовольствие и восхищение от работы среди скоростных умных людей, которые делают волшебные вещи легко и красиво. А вот холерики, потерявшие свой пассионарный компонент, становятся вялыми, апатичными, скучными, придирчивыми, злобными и занудными. Если у холерика нет подзарядки, он способен вынести окружающим мозг. Точно такую же избыточную агрессию холерики обнаруживают, если у них нет возможности разряжаться. Поэтому таким людям рекомендованы либо бокс, либо другие виды единоборств, предусматривающие телесный контакт и причинение боли. Многие подбирают себе для этого определенных тренеров. Я знаю несколько лидеров, тренеры которых в результате становились даже личными охранниками холериков-руководителей, притом что их основная задача заключалась в том, чтобы при необходимости сбивать лишнюю агрессию с босса. Встречаются даже формы патологической агрессии (мне известны примеры участия таких лидеров в боях без правил) — и это означает, что у человека в жизни утрачен вектор для настоящего приложения сил. Рискну предположить, что иногда дело в неподходящем сексуальном партнере. Нередко бывает так, что холерик в юности женится на тихой, вялой женщине, но за годы своей карьеры развивается до такой степени, что начинает подспудно испытывать необходимость в другой спутнице. И если духовно-нравственные элементы в жизни такого человека недостаточно сильны, то, скорее всего, в дальнейшем мы увидим тирана, вымещающего все на своей семье — вплоть до рукоприкладства.

Кроме этого, стоит иметь в виду упертость, упорство холерика — выражаясь научно, его ригидность. Она высока, но дискретна, то есть пока он влюблен — будет добиваться невозможного, но как только пассионарность исчезнет — мгновенно повернется спиной. Холерики легко бросают дело, если оно перестает увлекать. Чтобы изменить ситуацию и не идти на поводу у своей природы, чистому холерику не мешало бы заручиться поддержкой «балансирующего» темперамента, носителем которого мог бы стать его партнер по бизнесу. В идеале это должен быть гибридный холерико-флегматический тип, который сможет выполнять по отношению к нему сдерживающую функцию.

Среди минусов холериков стоит упомянуть о том, что они не умеют ждать. Не все представители этого темперамента могут научиться терпеть и понимать органическую природу развития процессов. Пожалуй, приятным исключением являются холерики с техническим или медицинским образованием, которые в силу полученных знаний прекрасно осведомлены, что все процессы обладают своей внутренней динамикой. У таких людей нет свойственной обычным холерикам (особенно тем, кто в детстве и юности не имел разного рода ограничителей) «дурацкой» установки «Сейчас и немедленно!».

Однако заметим, что все описанные недостатки не мешают холерику быть лидером, причем аутентичным. У него также легко развивается харизма, поскольку харизма — пассионарная форма власти.

Эмоциональный фон

Холерик не показывает свои переживания напоказ, как сангвиник. Однако, он совершенно не умеет скрывать свои эмоции, поэтому их легко можно прочитать по его лицу.
При общении импульсивный холерик может резко «вспыхнуть как спичка» и обидеть своего собеседника, нагрубив или, даже, оскорбив его, только из-за того, что тот не был согласен с его точкой зрения.

Ещё одна отличительная сторона этого типа – это великолепный самоконтроль. Встречаясь с неприятностями, холерики не впадают в панику

, а сразу ищут выход из сложившейся ситуации.

Несмотря на высокую целеустремлённость, нередко холерик не может правильно оценить свои силы. Это приводит к тому, что часть дел так и остаётся недоделанными. Правда, некоторые из приостановленных целей, могут быть воплощены в жизнь позднее.

Флегматики

Флегматиков характеризует общая сдержанность, неторопливость, обстоятельность, спокойствие не только в обычных, но и в самых трудных ситуациях. Они последовательны и обстоятельны в делах, их речь плавна и размеренна, без резких выражений эмоций, без яркой жестикуляции и мимики. Флегматикам легко сдерживать свои порывы, ибо они придерживаются принципа экономии сил. В общении они ровны и рассудительны. Соответственно, им подходит музыка замедленных темпов и ровная по настроению — без драматических вспышек и неистовств.

Среди знаменитых композиторов флегматического темперамента можно назвать:

Бородина Александра Порфирьевича;
Глазунова Илью Сергеевича;
Лядова Анатолия Константиновича.

Из известных писателей к флегматикам можно отнести:

Крылова Ивана Андреевича (баснописец);
Дельвига Антона Антоновича (поэт и друг Пушкина).

Другие знаменитые люди с темпераментом флегматика:

Михаил Илларионович Кутузов;
Александр Александрович Любищев;
Галилео Галилей;
Антони ван Левенгук;
Иммануил Кант;
Карл Эрнст фон Бэр;
Геннадий Андреевич Зюганов.

Холерик в работе, профессии для холерика

Учитывая природные способности этих людей, из них получаются отличные руководители
. Другими словами, им подойдут сферы, где необходимо быстро принимать несколько решений одновременно. При этом они не могут долго находится на вторых ролях.

Для них подойдут вакансии с частыми командировками. Смена места работы и начало новых проектов, помогут максимально раскрыться организационным способностям холериков.

Из них получатся прекрасные руководители отделов, филиалов или директора предприятий. При этом желательно, чтобы они были заняты в тех сферах, где необходимо живое общение с различными людьми. Работа для холериков — это, прежде всего самореализация и достижение чувства значимости для окружающих его коллег, друзей.

Сангвиники

Сангвиники веселы, жизнерадостны и общительны. Они — душа любого общества, балагуры и весельчаки, легко переживают неудачи и неприятности. Они отзывчивы и не чувствуют скованности в общении с новыми людьми. Они могут быть выносливы и работоспособны, если дело, которым они занимаются, им интересно. Однако однообразная и кропотливая работа их утомляет и быстро надоедает. Их речь — быстрая и громкая, с живыми жестами и выразительной мимикой. Соответственно, им по нраву музыка живая, веселая и энергичная.

Такую мы в избытке найдем у композиторов:

Вольфганга Амадея Моцарта;
Джоаккино Россини;
Сергея Сергеевича Прокофьева;
Антонио Вивальди.

Из писателей к сангвиникам можно отнести:

Михаил Юрьевич Лермонтов;
Марка Твена;
Оноре де Бальзака;
Герцен Александр Иванович;
Франсуа Рабле;
Пьер Огюстен Карон де Бомарше.

Другие знаменитые люди с темпераментом сангвиника:

Влидимир Ильич Ульянов (Ленин);
Мария Склодовская-Кюри;
Марк Аврелий Антонин
Франклин Рузвельт;
Рональд Рейган;
Билл Клинтон;
Лионель Месси;
Наполеон Бонапарт;
Луи Пастер;
Мэджик Джонсон.

Ребенок-холерик: как воспитывать

Ребенок-холерик является энергичным и игривым карапузом, который за малое количество времени может побывать во многих местах, обожает бурные и подвижные игры, а главное его очень хорошо слышно, потому что всегда очень громко, а главное быстро разговаривает, всегда чем-то увлекается, но крайне редко все доводит до конца.
Все желаемое, что ребенок-холерик хочет иметь, он стремится получить криком. Вдобавок к этому, из-за любой мелочи может начать истерику. Например, если не получил желаемую игрушку либо у него грязные подгузники.

Поэтому в воспитании ребенка-холерика, следует придерживаться таких основных правил:

Выдержка и усидчивость являются главными качествами при воспитании и развитии ребенка-холерика. И если он что-то сделал не так, то не стоит на него кричать, потому что крик плохо влияет на такого малыша
, а у него, между прочим, и так взрывной характер. Также не стоит подвергать ребенка физическому наказанию. Нужно просто спокойно объяснить все ошибки, затем показать, как нужно правильно выполнять данное задание и дать еще одну возможность все исправить.
Так как ребенок-холерик является эмоциональным малышом, который может иногда демонстрировать враждебность
, данную эмоциональность следует стараться направлять в необходимое русло. Например, отправить заниматься спортом, где бы он мог выплеснуть лишнюю энергию, либо давать возможность играть в разные подвижные игры, например, в футбол, хоккей, которые великолепны тем, что имеют четкие правила, благодаря которым малыш учится быть сдержанным и организованным.
Любое эмоциональное проявление можно контролировать рисованием. В этом случае нужно ежедневно давать ему по чистому листу бумаги, на котором он будет рисовать
собственные эмоции.
Чтобы научить собственное чадо доводить всякое дело до логического конца, то перед ним следует ставить задачу и при этом четко определять итог
, который нужно достичь. Для этого случая великолепно подходят пазлы.
Обязательно следует воспитывать в ребенке вежливость и такт
, с помощью различных сказок, которые формируют в ребенке только положительные качества.
Следует стараться уделять ребенку как можно больше родительского внимания
, играть с ним в различные подвижные игры, рисовать, гулять на улице, читать интересные книги. Одним словом, как можно больше проводить с ним время.
Стараться переключать внимание ребенка с одного задания на другое, но важно учить любое задание доводить до конца. А главное, что он должен иметь для этого стимул.
Необходимо придумать какие-нибудь ежедневные ритуалы
, а главное всегда придерживаться их, потому что такие ритуалы очень важны для холерика. Например, придумать специальный ритуал перед сном. Главное, что его стоит выполнять каждый день, не забывать, иначе все это может стать настоящей проблемой.

А главное нужно исключить из обстановки, в которой растет ребенок все бурные эмоции: семейные скандалы, фильмы, в которых много агрессии и многое другое.

Злополучный перфекционизм

Флегматиком в основном движут два стремления — к масштабу и качеству. Это свойство может очень раздражать окружающих его людей, что заметно мешает флегматику превратиться в настоящего лидера. Ведь точно такого же отношения к процессам он требует и от окружающих, а это не может не раздражать, даже если все вокруг осознают правомерность такого подхода. А вот у холерика отношение к качеству своеобразное. Он способен сделать что-то «тяп-ляп», если ситуация позволяет, хотя это не значит, что холерик всегда халтурщик: он просто готов принять халтуру как нормальный элемент бытия.

Масштаб, на который ориентируется флегматик в своей деятельности, — второй элемент, отвращающий идущих за ним. Если флегматик занимается делом, это всегда будет тотальное мероприятие, даже когда речь идет о простой итерации. Представьте себе флегматика, который решил помыть пол: эта процедура в его исполнении непременно будет включать в себя, например, и перестановку мебели. При этом все задействованные в процессе сотрудники будут явным образом страдать и жаловаться на напрасно прожитый день. Неуместная системность и перфекционизм не могут не вызывать ярких чувств.

Пассионарность флегматика подавлена, поэтому он переживает мощные и яркие эмоциональные потрясения исключительно внутри себя. Это крайне опасно, поскольку в своих радикальных проявлениях может даже превратить человека в маньяка (собственно говоря, большинству маньяков это присуще). Не будучи в силах открыться и вытащить на поверхность свое переживание, флегматик генерирует его внутри себя, вследствие чего оно нарастает и гипертрофируется.

Мне знакомы многие руководители, «повернутые» на чем-либо и вечно требующие от народа какой-нибудь «лабуды». Так, я лично знаю человека, у которого в миссии компании на втором месте после зарабатывания денег стоит «чистота обуви сотрудников». И это уже не милый пунктик, а настоящий маниакально-шизоидный синдром, представляющий собой тяжелый груз для окружающих. В другом случае главе компании полтора года искали личного водителя. Проблемой было то, что от кандидата требовались несовместимые качества: он должен был одновременно быть быстрым, не нарушающим никаких правил дорожного движения и иметь безопасную манеру вождения. Однако флегматику как перфекционисту всегда и во всем нужно все самое качественное. До слез — если многофакторная задача не приводит к решению. Но и изменить сам себя флегматик не может.

Аффектированные состояния знакомы флегматикам точно так же, как и холерикам. В отличие, однако, от мгновенного холерического взрыва, время «выгрузки» у флегматика будет прямо пропорционально длительным срокам «загрузки». Он может годами копить в себе обиду — а затем годами же «метелить» народ, поминая ему грехи, совершенные еще во времена потопа. Я знаю случаи, когда срывались с места и увольнялись целые коллективы, затравленные флегматиком. Поскольку флегматик — самый злопамятный темперамент, он помнит все мелочи. Причем — правильно! Сам же флегматик не способен понять, в чем он неправ, потому что он действительно… прав. И даже когда ему намекают на необходимость прощения, он не понимает, о чем вы говорите: «Ведь это было!» Таким образом, выгрузки не происходит, и это беда флегматика. Мы видим человека, который накапливает большие объемы агрессии и постоянно «фонит». Со временем люди начинают шарахаться от такого человека. Поэтому, при всем уважении, любви к нему уже не будет. Конечно же, его будут воспринимать как авторитарную силу, данность, но пойдут за ним с очень большой оглядкой. При всем этом флегматик наделен очень чуткой душой, понимает, что что-то не так, но лишь в редких случаях может себя переломить. На это уходят годы. И единственное, что может ему помочь и сдвинуть в сторону холерика, — это открытость. Однако открыться флегматику дико сложно: он представляет собой герметичную «черную дыру», поэтому и сияния не излучает, и власть его не приобретает харизмы.

Многие флегматики переживают это как личную драму, хотя ни в чем не виноваты: такова их природа. Но следовать советам флегматик не может: для того чтобы стать открытым, ему нужна помощь. Лучше всего — с раннего детства, особенно если речь идет о мужчинах, которые часто рискуют вырасти «цельнокройными», несгибаемыми, загнанными в себя, с неживой массой, испытывающими страх показаться слабыми. Эдакий гибрид из Ван Дамма и Шварценеггера. Если же мужчину с детства научить открываться и легко разряжаться, то в итоге он сможет стать настоящим лидером.

Холерик: сильные стороны

Эмоциональная сфера
Холерики – прирожденные лидеры, динамичные и активные, постоянно нуждающиеся в переменах. Всегда считают необходимым исправлять чужие ошибки, обладают сильной волей и решительностью. Они независимы и самодостаточны, невозмутимы, их сложно лишить уверенности в себе, и они распространяют эту уверенность на других. Способны взять на себя любую задачу.
Как родитель
Уверенно занимает руководящую роль в доме, определяет цели и мотивирует членов семьи к действиям для их достижения, всегда находит выход из любых ситуаций, занимается организацией домашнего хозяйства.
На работе
Нацелен на результат, мыслит масштабно и не отвлекается на детали, прекрасно справляется с организаторской работой, ищет наиболее практичные решения поставленных задач, быстро переходит от теории к действию, умеет правильно распределять обязанности, ориентирован на продуктивность, назначает цели для всего коллектива, стимулирует активность, нуждается в конкуренции.
В дружеских отношениях
Не сильно зависит от друзей, берет на себя организацию любой групповой активности, выполняет роль лидера, нередко оказывается прав в любых вопросах, прекрасно владеет собой в экстренных ситуациях.

Меланхолики

Меланхолики считаются людьми застенчивыми и стеснительными, скрытными и малообщительными. Они болезненно чувствительны и легко ранимы, при неудачах склонны уходить в себя и заниматься самобичеванием. Их речь тихая, с просительными и извиняющимися интонациями. Им свойственно искать сочувствия и помощи у окружающих. Они легко переносят одиночество, предпочитая шумным компаниям общение с одним-двумя близкими друзьями. Но благодаря свой высокой чувствительности к окружающей жизни именно меланхолики создают наиболее тонкие и проникновенные произведения искусства.

Среди композиторов к меланхоликам можно причислить:

Пётра Ильича Чайковского;
Фредерика Франсуа Шопена;
Юхана Юлиуса Христиана Сибелиуса.

Среди поэтов и писателей к меланхоликам можно отнести:

Антона Павловича Чехова;
Сергея Александровича Есенина;
Николая Васильевича Гоголя;
Фёдора Михайловича Достоевского;
Игоря-Северянина (Игорь Васильевич Лотарёв);
Николая Степановича Гумилева;
Семёна Яковлевича Надсона;
Эдгар Аллан По.

Другие знаменитые люди с темпераментом меланхолика:

Чарльз Роберт Дарвин;
Николай I Павлович;
Исаак Ньютон;
Рене Декарт;
Элвис Арон Пресли;
Майкл Джозеф Джексон;
Григорий Алексеевич Явлинский.

Холерик: слабые стороны

Эмоциональная сфера
Любит командовать другими, нетерпелив, вспыльчив и импульсивен, постоянно находится в напряжении, обожает споры и разногласия, не умеет признавать свою неправоту, слишком упрямый и неуступчивый, недружелюбный и несочувствующий, не любит слез и бурных эмоций.
Как родитель
Стремится доминировать во всем, слишком требователен к членам семьи, принимает скоропостижные решения, не терпит плохих результатов, чересчур многого требует от детей, что может привести их к депрессии.
На работе
Не терпит ошибок, не берет во внимание детали, не переносит рутину, может принимать необдуманные решения, часто бывает груб и бестактен, манипулирует людьми, требователен к окружающим, считает, что цель оправдывает средства, нередко становится трудоголиком, требует лояльности от подчиненных.
Как друг
Нередко использует людей в своих целях, привык доминировать в отношениях, знает все лучше других, принимает решения за всех остальных, слишком независим, распоряжается друзьями и партнером, не умеет просить прощения. Чересчур агрессивно защищает свою точку зрения, что не нравится окружающим, даже если его мнение правильное.

Плюсы темперамента

Как и у любого другого типа темперамента, у холерика есть сильные и слабые стороны. Плюсами холерика являются:

если холерик по-настоящему чем-то увлечен, то энергия у него неиссякаема;

за большинство новых и сложных дел берется с энтузиазмом, настраивает себя на лучшее;

принимает решение очень быстро, не тратит лишнего времени на обдумывания и сомнения;

характеризуются отходчивостью, быстро обижаются, но через пару недель даже не могут вспомнить сути обиды;

стараются быть в курсе всего (холерик помнит, в котором часу зачет по химии, какой вопрос будет обсуждаться на совещании, когда день рождения офис-менеджера);

обладает природной харизмой, поэтому редко жалуется на одиночество или непопулярность у парней/девушек;

холерики – это очень разносторонние и увлекающиеся личности, с ними всегда есть, о чем побеседовать;

стремятся руководить, поэтому на работе часто занимают лидерские позиции и высокую должность.

В чем еще плюсы холериков?

Если девушка выйдет замуж за парня-холерика, то с ним она будет «как за каменной стеной», при условии, что парень правильно воспитан и понимает других.

Холерик и холерик: совместимость

Холерик – это экстраверт, оптимист и человек действия

Эти двое людей одинакового психотипа в 90% случаев не уживутся вместе. Между ними постоянно будет стоять вопрос лидерства в паре, их стремительность и безудержность в достижении целей может наносить обиду как окружающим людям, так и оппоненту и тем самым еще больше подогревать злость и нервозность в отношениях.

Единственный совет таким парам — уметь сдерживать свой пыл и находить общие точки в спорных вопросах, уметь уступать оппоненту и уважать его мнение в любом случае.

Видео про Холерика — героя мультфильма

Совместимость с другими типами темперамента

Такой тип темперамента как холерик выстраивает личные отношения особым образом, поэтому ему важно найти подходящего партнера.

Холерик с холериком уживается редко, поэтому встретить такой союз практически невозможно. Из себя он будет представлять настоящую ядерную войну, где люди будут постоянно соперничать за лидерство.

Между ними может быть очень пылкий и страстный роман, который запомнится на всю жизнь. Но, к сожалению, он может оказаться недолгим. Без серьезной работы над отношениями, партнеры быстро разойдутся, причем, в самых лучших традициях холериков – с криками, обидами, слезами, битьем посуды.

Холерик и сангвиник могут составить неплохую пару, так как сангвиник также обладает недюжинными лидерскими качествами. Но не факт, что холерик свободно передаст бразды лидерства в руки сангвиника. На этой почве могут возникнуть серьезные разногласия. Если над отношениями работать и быть терпимыми, то у пары получится создать крепкий союз.

Холерик и флегматик могут сосуществовать друг с другом, но атмосфера в доме всегда будет напряженной. Холерик постоянно торопит флегматика, флегматик хочет жить и развиваться в удобном для себя темпе. Без умения идти на компромиссы и уступать, пара обречена на расставание.

Холерик и меланхолик вряд ли смогут создать крепкую пару. Меланхоличная слезливость будет раздражать холерика и даже угнетать его. Холерик может начать срываться на свою вторую половинку, а потом мучиться от чувства вины.

Кроме того, холерику непонятны душевные терзания и постоянная грусть меланхоликов. Такое состояние они считают надуманной глупостью. Единственный шанс на сохранение союза – это обоюдная работа над собой. Холерику придется воспитывать в себе эмоциональность и чувствительность, меланхолику – учиться реагировать на ситуации более хладнокровно и жестко.

Какой тип темперамента хорошо сойдется с холериком?

Лучше всего холерику подходит сангвиник, но даже в этом союзе неизбежны ссоры и конфликты.

Знаменитые люди — холерики

Среди всемирно известных людей холериками являются и являлись (слева направо):

А Вам известны эти люди — холерики?

Опра Уинфри,
Фил Макгроу,
Дональд Трамп,
Билл Гейтс,
Пётр I Алексеевич,
Александр Васильевич Суворов,
Александр Сергеевич Пушкин,
Дмитрий Иванович Менделеев.

Можаева Таисия · 29 янв, 2020

Физиологические основы темперамента

Тип нервной системы сильный, но нестабильный. Это касается и стиля реагирования холерика. В сложной ситуации может быть несдержанным.

Холерик легко и быстро берется за новую работу, но его физиология устроена так, что очень скоро он может охладеть к ней, разочароваться. Особенно его нервную систему угнетает длительная, однообразная, монотонная работа. В некоторых случаях это может привести к нервным срывам и другим расстройствам.

Повышенное возбуждение перед началом работы рискует обернуться выгоранием, поэтому холерик хорош и продуктивен на старте, а закончить работу у него часто не хватает сил.

Типология по И. П. Павлову

Особенности поведения на работе

Как правило, холерики на работе делают успешную карьеру, повышаются в звании и достигают директорского кресла. Можно сказать, что они прирождённые директора. Но директорских кресел на всех не хватит. Холерик, находящийся в подчинённом положении, тяжело это положение переживает. Он предпочитает такую работу, которая предполагает самостоятельные действия и не требует постоянной отчётности. Нередко поэтому холерики предпочитают работать фрилансерами: такой человек сам себе начальник, самостоятельно устанавливает себе рабочий режим, всецело руководит процессом и может в любой момент отказаться от дела, если оно стало ему неинтересно.

В то же время работник с таким темпераментом имеет и свои плюсы. Только такой сотрудник может выдержать высокие темпы работы, справиться с огромным количеством задач, постоянно выезжать в длительные командировки, быстро приступать к новым видам деятельности.

Если задача долго не решается, такой работник может вспыхнуть, однако быстро приходит в себя и находит правильное решение.

Подходящие профессии

Холерики работоспособны, стрессоустойчивы, напористы и целеустремленны. Им подойдет работа, где все эти качества смогут проявиться в полную силу. Они становятся отличными руководителями и предпринимателями, способными вести за собой целую команду. Трудности не пугают холериков, а лишь разжигают в них азарт.

Им стоит избегать профессий, связанных с монотонным трудом и доскональным изучением какой-то темы. Представителям данного типа нужно постоянное движение и общение на рабочем месте. Быстрая реакция позволяет им работать на должностях, связанных с опасностью и повышенным риском.

Вот несколько подходящих профессий для холериков: