Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. «Вот это характер!» – говорим мы о человеке жестком в своих суждениях, целеустремленном по жизни и несгибаемом под ударами судьбы.
Как правило, это реплика произносится с долей зависти и восхищения. В то время как «бесхарактерные» люди не вызывают у окружающих уважения.
Чем отличается первый тип людей от второго? И правда ли, что у человека характер может отсутствовать?
Что такое характер человека
В переводе с греческого языка характер переводится как «печать», «чеканка», то есть с одной стороны, это отличительный знак, а с другой – нечто устойчивое и присущее конкретному субъекту или объекту.
В психологии характер
– это набор стойких индивидуальных особенностей личности, который определяет тип поведения и форму взаимоотношений с окружающими людьми.
Особенности характера, как черты личности, следующие
:
- его составляющие имеют долгосрочное действие, устойчивость, не подвергаются изменениям быстро и легко;
- характер имеет прикладное значение, им обуславливаются поступки человека во всех сферах жизнедеятельности.
Человек может проявлять героизм, трусость, быть тревожным, агрессивным либо мягким, слабовольным. Если подобные проявления встречаются часто и явно выражаются во вне, то о человеке скажут: «У него такой характер».
Когда добросердечная и мягкая личность в определенных условиях вспылит, проявит агрессию, то характером это окружающие называть не станут, скорее, спишут на конкретные обстоятельства.
Знание характера личности позволяет прогнозировать его поведение и поступки в различных ситуациях, а также корректировать их при необходимости. Мы всегда заранее знаем к кому можно обратиться за помощью, с кем не страшно вступить в рискованные предприятия: «Он не может сделать по-другому, такой уж характер».
Классификация Кречмера
Ученые психологи и другие деятели науки давно распределили критерии для разных личностей. Все очень просто, если человек сомневается кто он, — можно изучить типологию по Кречмеру.
Этот выдающий человек создал таблицу определения характера человека по его телосложению. Здесь можно выделить 3 основных типологии:
- Пикники. Люди низкого роста с лишним весом, короткой шеей и небольшой головой. Относятся к типу характера циклотимики. Общительные, добродушные, но очень эмоциональные личности.
Хорошо уживаются в обществе, не склонны к серьезным скандалам, могут поладить даже с самыми непредсказуемыми созданиями. Такие фигуры склонны к некоторым психическим заболеваниям, таким как маниакально-депрессивный психоз.
- Астеники. Мужчины и женщины высокого, худощавого телосложения. Длинные руки и ноги сразу выдают такие личности. Лицо удлинённо худощавое, с множеством мимических морщин. Тип характера таких личностей шизотимик.
Фигуры данного типа редко улыбаются, не склонны к постоянному веселью, к жизни относятся очень серьезно. Упрямство и замкнутость позволяет им добиться успехов в карьере и личной жизни. Могут страдать, как и пикники психическими заболеваниями. Чаще всего у пациентов, относящихся к астеникам, развивается шизофрения.
- Атлетики. Название говорит само за себя. Личности данного типа высокие, широкоплечие, с выдающейся мускулатурой. Категория таких людей – иксотимики. Атлетики упрямые, сдержанные и выносливые люди.
Четко следуют цели и добиваются её любыми способами. Спокойная уравновешенная жизнь помогает им бороться с тяготами, но они очень боятся перемен, так как плохо приспосабливаются к новой обстановке и окружающему обществу.
Многолетние исследования ученых доказали, что люди одной расы имеет схожие черты характера. Длительное время нордический характер изучал знаменитый ученый Андерс Рециус.
Это он ввел термин «нордический» для более понятного разделения всех типов и категорий. В качестве исследования он взял за основу германские расы, и сделал настоящий прорыв в своих начинаниях.
В ходе работы было понятно, что личности германского происхождения имеют высокий рост, не склонны к полноте, волосы светлые, голубые глаза. Они отличаются выносливостью, стойкостью к внешним раздражителям, очень хладнокровные и спокойные даже в условиях экстренных ситуаций.
Черты характера: общие сведения
Не всякая особенность человека может быть отнесена к его устойчивой постоянной черте характера. Мы уже сказали, что добряк может вспылить, а к примеру, оптимист впасть в тоску. Но первого мы не опишем как агрессора, а второго как нытика.
В психологии выделяют три ведущие группы черт характера, которые в совокупности его и составляют.
1 группа черт – отношение к самому себе
В эту группу входят как положительные, так и отрицательные характеристики, показывающие отношение личности к себе, ее самосознание.
Черты характера со знаком «плюс»
— внутреннее достоинство, честь, гордость, самокритичность, уместная скромность, адекватная самооценка.
Черты со знаком «минус»
— тщеславие, завышенное самомнение и самооценка, гордыня (не путать с гордостью), обидчивость, застенчивость (не путать со скромностью).
2 группа – отношение к окружающим
Характеристики, показывающие основу взаимоотношений личности с другими людьми — в семье, в коллективе, в кругу друзей.
Черты характера со знаком «плюс»
— отзывчивость, уважение, коммуникативность, чуткость, готовность прийти на помощь, умение работать в команде, порядочность.
Черты со знаком «минус»
— бездушие, презрение к другим, снобизм, хамство, пренебрежение, замкнутость, черствость, индивидуализм.
3 группа черт – отношение к деятельности
В этой группе объединены черты характера, относящиеся к своему делу, профессии, труду в целом.
Черты характера со знаком «плюс»
— трудолюбие, активность, ответственность, креативность, склонность к творчеству, инициативность.
Черты со знаком «минус»
— лень, прокрастинация, безответственное отношение к делу, безынициативность, пассивность.
На основе выборки указанных характеристик можно составить портрет личности.
Позитивные качества для резюме
Заполняя графу “личные качества” в резюме, многие теряются, не зная, что хорошего про себя написать. Отталкиваться в первую очередь здесь нужно от самой должности, на которую вы претендуете. Ведь где-то первостепенными качествами будут усидчивость и внимательность, а где-то важна активность и коммуникабельность.
Для удобства я разделила список на подгруппы по сферам влияния.
Качества, влияющие на отношения в коллективе:
- Вежливость – умение уважительно и тактично общаться с людьми, готовность терпеливо выслушивать отличную точку зрения и искать компромиссы.
- Коммуникабельность – общительность, умение налаживать контакты с разными людьми.
- Красноречие – способность говорить красиво, убедительно, ярко, интересно.
- Неконфликтность – стремление в любой ситуации решать споры мирным путем.
- Порядочность – неспособность совершать подлые, аморальные поступки.
- Адаптивность – способность быстро осваиваться в новых условиях, приспосабливаться в любом коллективе к любым правилам.
- Умение слушать и слышать собеседника, с пониманием относиться к его точке зрения и возникающим противоречиям.
- Уважительное отношение к людям, т. е. способность признавать достоинства другого человека.
- Умение работать в команде.
Лучшие черты характера, которые ценятся в сотрудниках:
- Амбициозность – это стремление достичь успехов в таких сферах жизни, как личная производительность, лидерство, влияние, признание социумом.
- Бережливость – стремление сократить расходы каких-либо ресурсов, экономность.
- Внимательность – умение концентрироваться на определенной деятельности или объекте, способность замечать детали.
- Дисциплинированность – черта характера или выработанная привычка к самоконтролю, соблюдению норм поведения, а также правил и сроков работы.
- Добросовестность – проявление старательности при выполнении своих обязанностей, обязательств.
- Инициативность – форма проявления волевой активности, способность к принятию самостоятельных решений.
- Креативность – умение мыслить нешаблонно, находить нестандартные решения, генерировать творческие идеи.
- Ответственность – способность человека контролировать свою деятельность, отвечать за свои поступки и их последствия.
- Настойчивость – способность систематически преодолевать препятствия на пути к своей цели.
- Обучаемость – способность к быстрому усвоению новой информации, получению знаний.
- Пунктуальность – черта характера, которая проявляется как умение вовремя выполнять свои обязательства, например, приходить на работу, являться в назначенное для встречи время, сдавать проекты и т. п.
- Самокритичность – это умение самостоятельно выявлять ошибки в собственных суждениях, поступках, мышлении.
- Стрессоустойчивость – качество, позволяющее стойко и спокойно переносить внешние раздражающие факторы без эмоциональных всплесков.
- Способность к многозадачности – умение быстро переключаться с одной задачи на другую, тем самым выполняя сразу несколько дел.
- Скрупулезность – проявление точности и аккуратности даже в самых незначительных мелочах.
- Трудолюбие – понятие, противоположное слову “лень”, подразумевающее любовь к работе. Это желание много и усердно трудиться.
- Требовательность к себе – высокий уровень ожиданий от себя самого, постановка больших целей и стремление их достигать.
- Усидчивость – способность долго и не отрываясь выполнять монотонную работу, проявлять терпение и усердие.
- Целеустремленность – волевое качество человека, позволяющее достигать поставленных целей во что бы то ни стало.
На заметку! Заполняя резюме, не стоит себя перехваливать и приписывать все вышеперечисленные достоинства. Вполне достаточно будет указать 5-6 положительных качеств, которыми обладаете именно вы.
Особенности формирования характера человека
Долгое время философы полагали, что характер – это врожденная черта человека. То есть, он рождается уже с определенным набором качеств, которые в процессе формирования не изменяются. Сегодня эта точка зрения не поддерживается. Доказано, что характер формируется на протяжении всей жизни и зависит от воспитания, окружения, вхождения в определенную социальную группу, профессиональной деятельности и т.д.
Впервые мысль о существенном влиянии на характер внешних факторов выразил ученый Д. Локк, который утверждал, что психофизические свойства и воспитание влияют на формирование характера в равной степени.
Современная наука (последнее столетие) поддерживает эту гипотезу.
По оценке исследователей, на формирование личности оказывают влияние
:
- трудовое воспитание;
- личный пример;
- физическое воспитание;
- саморазвитие;
- морально-этическое воспитание;
- правильное формирование привычек.
В независимости от возраста процесс формирования характера подвергается воздействию информационного поля, в том числе личностью воспринимаются
:
- культурные ценности, идеология, культивируемые в обществе;
- личный пример уважаемых для конкретной личности людей;
- общественное мнение и распространенные в обществе суждения;
- литература, телевидение, кино, театр.
Зрелый, думающий человек также может заниматься коррекцией своего характера. Таким образом, формирование характера происходит в течение всей жизни.
Влияние на его изменения оказывают три основные фактора
:
- физиологические (пол, темперамент);
- социальные (воспитание, культура, семья, школа, коллектив);
- личностные (саморазвитие, самовоспитание).
Первым этапом развития характера является раннее младенчество. На этом уровне очень важно дарить ребенку любовь, заботу, давать много внимания, поскольку именно здесь формируется эмоциональная составляющая на всю последующую жизнь.
Далее развитие личности происходит в младшем дошкольном возрасте. Ребенок изучает и копирует модели поведения взрослых, находящихся рядом. Важно прямое обучение с соответствующим эмоциональным подкреплением (похвала). Именно в этом возрасте формируются такие черты как доброта, отзывчивость, трудолюбие.
В младшем школьном возрасте главную роль играет оценка поступков и действий малыша взрослыми людьми, прививаются понятия «хорошо» и «плохо». Появляются черты характера, относящиеся к труду: ответственность, пунктуальность.
У подростков активно идет формирование морально-этических норм и волевой сферы. К концу обучения в школе, характер, как правило, уже сформирован, далее он только корректируется.
Взаимосвязь между темпераментом и характером
Характер и темперамент нередко отождествляют, однако это разные понятия.
В психологии по этому поводу высказывались разные точки зрения
:
- оба понятия тождественны;
- темперамент — это часть, ядро характера;
- два понятия является антагонистами;
- темперамент — это природная основа характера.
Темперамент более тесно связан со свойствами нервной системы человека и напрямую ими обусловлен. На характер большое влияние оказывает социум и воспитание. Если характер подлежит коррекции, то темперамент – это врожденное свойство, которое остается у личности на всю жизнь.
Социальная среда, в которой вырос и живет индивид оказывает сильное влияние на характер, темперамент при этом остается неизменным. От характера зависит содержание поступков человека, а от темперамента лишь их манера и стиль.
Важно: темперамент не может подвергаться оценкам «хороший», «плохой», а вот характер состоит из тех черт, которые могут расцениваться как положительные или отрицательные.
Тип темперамента и характер связаны и взаимодействуют друг с другом в едином облике человека, образуя неразделимый сплав — характеристику его индивидуальности.
Видео
Кофе капсульный Nescafe Dolce Gusto Чокочино, 3 упаковки по 16 капсул
1305 ₽ Подробнее
Горячий шоколад в капсулах Nescafe Dolce Gusto Chococino, 8 порций
334 ₽ Подробнее
Тележки для шлангов Gardena
Какие бывают типы характера
В психологии существует несколько классификаций типов характера. Одной из самых известных является типология, предложенная американским психоаналитиком Александром Лоуэном.
| Тип характера | Его характеристики |
| Оральный | У человека наблюдается резкая смена настроений, выражена зависимость от окружающих. Инфантильность, склонность к меланхолии и депрессии, боязнь быть отвергнутым, низкая самооценка. |
| Мазохистский | Личность любить страдать, обладает очень высокой чувствительностью. Присутствует интуиция. В себе не уверены, замкнуты. |
| Истерический | Высокий уровень амбиций, умение контролировать поведение и действия. Надменность, рациональное мышление. Развитые эмоции при способности их сдерживания. |
| Шизоидный | Очень низкая самооценка, отсутствие контроля над эмоциями и их неадекватность. Аффективные нарушения. |
| Психопатический | Желание доминировать, повышенная тревожность. Превалирование вопросов имиджа над внутренним содержанием. Озабоченность контролем над обстоятельствами. |
| Нарциссический | Уверенность в себе, высокие амбиции. Агрессивность, напористость, высокомерность, упорство. |
Также в психологии индивидов разделяют на интровертов (замкнутые) и экстравертов (общительные).
Можно выделить еще одну типологию характеров
.
| Тип характера | Его характеристики |
| Гипертимный | Человек очень общительный, «разговористый», с выраженной мимикой. Много инициативы и энергии, но легко выходит из себя. |
| Дистимный | Пессимисты-интроверты. Имеют обостренное чувство справедливости, круг друзей очень ограничен. Тяжело принимают решения, медлительны. |
| Возбудимый | Властолюбивы, любят конфликтные ситуации. Очень неприятны в общении. В спокойном состоянии внимательны и педантичны, в возбужденном агрессивны и раздражительны. |
| Застревающий | Человек надменный, обожает поучать других, считает себя умным. Завышенные требования как к себе, так и другим людям |
| Тревожный | Личность крайне неуверенна в себе, боится споров и конфликтов. Ищет повсеместно поддержку. |
| Демонстративный | Общительный, приспосабливаемый. Интриган. Могут вызывать раздражение из-за своей самоуверенности. Прирожденный артисты, хвастливы, лицемерны. |
Психологический характер человека
Характер является одной из составляющих психологического портрета личности. Но его одного недостаточно для того, чтобы составить полноценное мнение о человеке, что необходимо, к примеру, для приема на ответственную работу или осознанного выбора в личной жизни.
Одновременно нужно определить темперамент человека.
Всего их четыре
:
- сангвиник
. Человек со стабильной нервной системой, достаточно мобилен, уравновешен. Процессы возбуждения и торможения нервной системы быстро появляются и также быстро идут на спад. Оптимистичны, общительны. Из минусов — способны на безответственность и легкомыслие. - холерик
. Очень подвижная нервная система. Возбуждается быстро, а вот остывает медленно. Крайне неусидчивы, всегда должны чем-то заниматься, энергичны. Минусы — конфликтны, агрессивны, вспыльчивы. - флегматик
. Нервная система очень стабильна и уравновешена, но не динамична. Не может переключаться с одной темы на другую, не работает на «высоких скоростях». Но результат будет впечатляющим — все продумано до мелочей. Надежны, ответственны. Минусы — неповоротливы, суховаты в общении. - меланхолик
. Нервная система очень слабая, ранимы, впечатлительны. Мягкие, чувствительные люди. Минусы — низкая работоспособность, мнительность, замкнутость.
В качестве третьей составляющей в рамках психологического портрета рассматриваются способности личности
:
- общие, сформированные под воздействием интеллекта. Это гибкость ума, трудолюбие, умение адаптироваться.
- специальные, апеллирующие к определенному направлению: на себя лично, на общение, на выполнение задачи.
Для составления психологического портрета также принимаются во внимание: интеллектуальность, эмоциональность, чувства, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, самооценка.
Социальный характер личности
Понятие социального характера введено в науку Э. Фроммом.
Социальный характер личности
– это совокупность черт, которая возникает у людей, входящих в состав одной социальной группы. Причем эти особые черты появились под воздействие общих переживаний и идентичного образа жизни.
Психологом разработаны два типа социальных характеров: неплодотворные и плодотворные.
Неплодотворные
| Вид социального характера | Его признаки |
| Рецептивный | Характеризуется слабоволием, раболепием, низкой активностью, малодушием. |
| Эксплуативный | Присущи амбициозность, высокий уровень агрессии, эгоцентризм, высокомерие. |
| Накопительный | Доминирующие признаки: отсутствие творческого начала, язвительность, упорность, собственнический инстинкт, подозрительность, |
| Рыночный | Характеризуются такими признаками как: отсутствие принципиальности, беспринципность, низкая целеустремленность |
Неплодотворными данные типы названы потому, что они являются «берущими», полагающими, что получить благо можно только из вне.
Плодотворный тип
Это некий гуманистический идеал, к которому нужно стремиться. Для него характерны: полагание на свои силы и их использование как для получения благ, так и для отдачи другим людям. Плодотворный социальный характер отдает, а не получает, в его основе лежит любовь, высшей степенью которой является материнская любовь, не знающая эгоизма.
Скрытая и явная акцентуация характера личности
Под акцентуацией понимаются доминирующие черты характера личности, то есть одни признаки развиты у нас умеренно, а другие чрезмерно.
В результате акцентуации (от слова «акцент», т.е. усиление) личность становится дисгармоничной.
Усиление отдельных черт
:
- обуславливают уязвимость человека, являются его слабым местом, «ахиллесовой пятой»;
- ограничивает способности человека в тех или иных сферах деятельности.
Например, личность с акцентуацией слабоволия может быть использована и людьми и совершенно не пригодна для работы на руководящих должностях.
Акцентуация — это не психологическое или психическое отклонение, а крайний вариант нормы.
Причин тому несколько
:
- доминирование одной черты формируется только на отдельных этапах развития, с возрастом может минимизироваться;
- акцентуация проявляется не всегда, а только при определенных обстоятельствах;
- акцентуация никак не мешает человеку адаптироваться в социуме, за исключением ряда ограничений, о которых мы упомянули выше.
В зависимости от доминирования одной из черт характера выделяют следующие типажи
:
| Тип акцентуации | Характеристика |
| Демонстративный | Желание быть в . Поведение нарочитое, хвастовство. |
| Педантичный | Осторожность, боязнь перемен, тщательность, продуманность. |
| Возбудимый | Очень импульсивное поведение. Живет порывами, инстинктами, влечениями. |
| Гипертемический | Всегда весел, активен, жаждет жизни. Общителен, оптимистичен, легко преодолевает трудности. |
| Застревающий | Долго помнит обиды и неприятности, мстителен, мелочен |
| Дистимический | Пессимист, всегда печален и уныл. Сконцентрирован на темных сторонах жизни. |
| Циклотимический | Перепады от жажды жизни к пессимизму происходят часто и регулярно. |
| Экзальтированный | Бурная реакция на любое событие, состояние от восторга до вселенской печали. |
| Эмотивный | Высокая чувствительность, эмпатия, задушевность, слезливость. |
| Тревожный | Беспокойство по любому поводу и без повода. Настороженность, робость, неуверенность. |
Акцентуация считается явной в случаях, когда она сопровождает человека большую часть времени, почти всегда.
Если доминирование какой-либо черты появляется в стрессовых или критических ситуациях, то акцентуация называется скрытой.
Типология по Юнгу
Столетиями человечество изучает друг друга, каждый ученый старается преподнести свою точку зрения и пустить её в массы. Психиатр из Швейцарии не остался в стороне и начал изучать человечество по его внутреннему и внешнему осознанию мира. Получилось выделить 2 основных типа:
- Интроверты. Это спокойные замкнутые личности, не любящие шумных компаний и множество друзей. Как правило, живут обособленно, отдельно от основной массы населения, очень сложно контактируют с обществом.
Предпочитают стабильность и одиночество, редко меняют место работы или жительства. Они много думают, размышляют, что приводит к тревожности и мнительности. Субъекты данной категории легко поддаются на манипуляции других, часто загораются религиозными идеями.
- Экстраверты. Это веселые, общительные и эмоционально неустойчивые люди. Всегда в центре внимания, любят компании и все, что связанно с вечеринками.
Живут по полной программе, забывая о мелких проблемах, и даже о неприятностях других близких им людей. Сложный, но миролюбивый характер позволяет найти общий язык с обществом, независимо от социального статуса.
Разбирая все виды топологии, не стоит сразу приравнивать себя к тому или иному виду, для этого есть психологи и другие специалисты. Эмоциональные, внушаемые люди могут начать копаться в себе, при этом утрачивая здравый смысл. От этого может поменяться вся жизнь. Будьте осторожны с самокритикой.
