Опять мы беремся рассматривать человеческие принципы, которые уже упоминались в предыдущей заметке. Вообще-то данная статья должна была быть частью предыдущей, но через достаточно большой размер, решил ее отделить.
Многие задаются вопросом: что лучше, быть принципиальным или быть беспринципным? Постараемся разобрать каждое из понятий, узнать их плюсы и минусы и наконец, определить, каким именно должен быть человек.
Итак, из предыдущей статьи нам уже известно, что принципиальность — это своеобразный стержень характера, набор правил и убеждений, от которых человек старается не отступать. Логично предположить, что беспринципность — это качество совершенно противоположное принципиальности, а соответственно описывается как отсутствие как таковых и пренебрежение любыми убеждениями.
Идет множество дискуссий на счет того, каким лучше быть принципиальным или беспринципным. Как в одном, так и у другом качестве есть свои плюсы и минусы и очень важно найти золотую середину, на которой удастся балансировать, одновременно показывая свою моральную устойчивость и возможность быть гибким в определенных ситуациях.
Кто-то утверждает, что быть принципиальным лучше, но посмотрите, что несет с собой эта характерная особенность.
Основное понятие
Принципиальные люди – это личности, в которых зафиксирован определённый стержень манеры поведения, коего они придерживаются всегда и везде. У человека есть набор собственных правил и убеждений, ими он пользуется при любых обстоятельствах.
Существует также и противоположное значение – беспринципный человек. Это именно та личность, у которой нет определённой сформированной модели поведения. На таких людей достаточно легко надавить чужим мнением.
Положительные стороны
Принципиальный человек – это хорошо или плохо? Точного ответа на данный вопрос нет. В нём, так же как и в любой другой личности, есть масса положительных и отрицательных качеств. Всего можно выделить семь основных достоинств:
- Такому человеку очень сложно навязать свое мнение. У него всегда есть четкая, стойкая «рабочая» позиция, которой он придерживается на протяжении всей жизни. Скорее всего, за это его уважают люди.
- Несмотря на то, что обстоятельства вокруг этого человека всегда будут изменяться, он будет продолжать соответствовать своей манере поведения, это позволит ему всегда оставаться «на плаву».
- Такие люди никогда не сомневаются в себе. Они уверены, что все будет идти по их правилам.
- Психологический объект, как правило, добьется большого успеха в жизни. Его достаточно сложно чем-то спугнуть, а переубедить — практически невозможно.
- Принципиальные люди – это самые надежные личности. Если они скажут, что сделают что-то в такое-то время, то можно в них не сомневаться. Они справятся с этой задачей несмотря ни на что, чтобы не противоречить своей манере поведения.
- У индивидуума сформирован «стальной» характер. За это его будут уважать родственники, друзья и коллеги.
- Такому человеку живется легче. У него на любой случай всегда найдется правильный выход из ситуации.
Исходя из описания всех положительных качеств, нетрудно составить социологический портрет. Что значит «принципиальный человек»? Это уверенная в себе, личность, на которую невозможно повлиять с помощью чужого мнения.
Что значит быть принципиальным человеком?
Часто мы слышим о себе или других людях такие фразы, как «пойти на принцип», «быть принципиальным», эти словосочетания прочно вошли в обиход и используются чуть ли не ежедневно в самых обычных беседах. Принципиальными называют тех людей, которые действуют исключительно в соответствии со своими убеждениями и жизненными установками. Но это еще не значит вовсе, что поступки в соответствии с личными принципами могут быть на 100% уместными и их положительный или негативный окрас зависит от убеждений, которых придерживается конкретный человек.
Что такое принципиальность? Например, жизненные установки человека предполагают то, что он борется за истину, зная, что эта борьба принесет какие-то проблемы, но тем не менее не отказывается от своих принципов. Такое поведение можно только одобрить, человек не струсил, не испугался неприятностей, можно сделать вывод, что истина для этого человека важнее собственного комфорта и благополучия.
Отрицательные качества
Относительно этого человека существует также несколько и негативных сторон:
- У таких людей практически всегда есть враги. Не все придерживаются таких же взглядов на происходящее.
- Часто такие личности становятся «рабами» своей манеры поведения. Возможно, им хочется иногда пойти по немного другому пути, но они не могут себе этого позволить, так как неправильно сделанный шаг будет противоречить их принципам.
- Принципиальный человек – это какой-то навязчивый психотип, который абсолютно всем желает привить своё «идеальное» мнение и не готов уступать. Часто общение с ним становится невыносимым.
- Сложилось мнение, что если придерживаться всегда сформировавшийся манеры поведения, то не придется лишний раз «напрягать» мозги. В скором времени это может привести к остановке интеллектуального развития.
- Такие люди становятся плохими коллегами, с которыми трудно сработаться.
Как правило, подобным психологическим объектам легче жить в одиночестве, чем с теми, кто не считается с навязанными ими принципами.
Примеры проявления принципиальности
Стоит отметить, что принципиальность довольно многогранна, и может характеризоваться различными видами и типами. В качестве наиболее простых примеров можно привести принципы — всегда держать слово; никогда не опаздывать на встречи; не распускать сплетни. Еще одним распространенным принципом является стремление не брать и не давать в долг. Принципиальность может относиться и к моральным категориям, к примеру, принцип человека — никогда не изменять.
Однако помимо довольно положительных проявлений принципиальности, можно выделить и нерациональные варианты, когда принципы человека базируются на упрямстве. Подобное достаточно часто проявляется, когда ругается пара или друзья, после чего они не могут помириться из-за странных принципов. Такие ситуации и проявления принципиальности в значительной степени осложняет жизнь человека. Кроме того, нерациональная принципиальность может проявляться когда человеку делают замечание по поводу осуществления профессиональной деятельности, однако тот не стремится признавать собственные ошибки.
Чтобы принципиальность не становилась нерационально, необходимо анализировать и учитывать происходящее, а не только опираться на свои желания и мысли. Тем не менее, в некоторых случаях принципиальность значительно преобладает над здравым смыслом, и человек продолжает череду неправильных поступков, просто потакая собственным идеям. В подобных ситуациях гордыня превосходит все остальные мысли и чувства человека.
Противоположное понятие: положительные качества
Беспринципность – это понятие, обратное принципиальности. У людей, наделенных этим качеством, также есть несколько положительных сторон:
- Это очень свободный человек. У них нет сформированной манеры поведения, которой приходится придерживаться абсолютно при любых ситуациях. Они сами могут решать, как и когда будут действовать.
- С такими людьми приятно общаться и легко сотрудничать. Они всегда могут изменить своё мнение и прислушаться к тому, что ему говорят коллеги или знакомые.
- Им постоянно приходится думать, так как новые для них обстоятельства заставляют вырабатывать абсолютно другую манеру поведения.
Беспринципный человек «лёгок на подъем». Его душа всегда раскрыта для нового опыта и неизведанных впечатлений.
Корпоративная культура – из чего она состоит
Как правило, документ с данными принципами называется миссией или положением о корпоративной этике и культуре. Вопрос культуры на конкретной фирме рассматривается по нескольким направлениям. В первую очередь – это те самые ценности, о которых мы уже рассказали. Это положения, которые объясняют, во что мы верим, и почему это происходит. Если ценности начинают приобретать лидирующее по значимости положение, то они превращаются в принципы. Принцип – это руководство к действию в каждой конкретной ситуации, его характеризуют следующие черты. Это способность наглядно показать, как надо действовать, это открытость для всех работников предприятия, это непрерывность в действии и последовательность в принятии решений, исходя из данных положений. В соответствии с принципами формируются механизмы поведения сотрудников в рамках функционирования на данном предприятии. В результате появляются такие концептуальные документы, как политика управления персоналом предприятия, стандарты и регламенты поведения, описание процедур производства, а также кодексы поведения в компании.
Противоположность принципиальности: отрицательные качества
У любого индивидуума есть положительные и отрицательные качества. Не исключением стали и те люди, которые не придерживаются каких-либо принципов. Всего можно выделить несколько отрицательных сторон:
- На такого человека сложно положиться. Например, вы попросили помощи: он ответил на эту просьбу, прибыл вовремя и качественно справился со своей задачи. Это вовсе не говорит о том, что если вы попросите его сделать что-то вновь, то он отреагирует также.
- Мнение такого человека часто меняется. Он подвластен другим людям. Сегодня он будет твёрдо настаивать на своей точке зрения, а завтра изменит позицию.
- Беспринципность – это достаточно опасное качество с психологической точки зрения. От такого человека можно ожидать чего угодно.
Таким образом, можно создать психологический портрет этой личности. Человек — «раб» своего настроения. В один день ему весело – он готов к новым открытиям и экспериментам. В другой день он превратится в скучного типа, которого не интересует ничего, что происходит вокруг.
Мнение психологов
Что же думают специалисты на тему принципиальности? Благоразумные люди не могут считать личность с негибким сознанием здравомыслящей. Ведь принципиальность – это и черта характера тирана, который не хочет поступаться своими принципами. Все наши правители отчасти обладают этим качеством. Но им приходится вырабатывать его в себе, чтобы поддерживать авторитет страны. Людям же мыслящим, нужно пользоваться своим мозгом. Да, порой сложно принимать каждый раз решение заново. Ведь когда в голове лежит шаблон, по которому можно жить, как-то проще думается. Но ведь стоит понять, что если идти одним и тем же путем, счастья в жизни добиться проблематично.
Представьте, если бы люди обладали негибким сознанием, то они бы до сих пор считали, что земля плоская.
Что такое принципиальность в психологии? Это верность устоявшимся моральным принципам и убеждениям, непосредственная реализация этих идей в жизнь. Человек не может называть себя принципиальным, если его действия расходятся с его словами. Психологи говорят, что люди, обладающие твердой верой во что-либо, хорошо внушаемые. Это не плохо и не хорошо, воспринимайте это как данность. Ведь именно на непоколебимой вере и на беспрекословном подчинении зиждилось наше общество очень долгое время. Естественно, всегда находились люди, которые шли против правил. Но были и те, кто беспрекословно подчинялся требованиям и привык верить всему на слово, не проверяя и не задумываясь над общепринятыми истинами.
Характер
Как назвать принципиального человека и беспринципного? Этот образ можно «разбить» на несколько составляющих.
Принципиальный | Беспринципный | |
честность | всегда честен, прежде всего, перед собой | двуличен как перед собой, так и перед окружающими |
открытость | всегда закрыт | всегда открыт |
поддержка | всегда можно рассчитывать на него | не всегда можно надеяться |
изменчивость | не готов измениться | готов измениться |
общение | никогда не прислушивается к другим людям | всегда прислушивается к другим людям |
Покладистость и принципиальность – черты характера человека
20 Ноябрь 2013
О гибкости или покладистости человека говорится ещё в Библии – ударили по щеке, подставь другую. О чём здесь идёт речь? По опыту знаю, многие люди не принимают этот принцип, понимая его буквально. Представьте, что к вам подходит эдакий уличный хулиган и даёт вам пощёчину, а вы, улыбаясь, поворачиваете голову, подставляя вторую щёку.. Да кто же такое потерпит?! Женщина возмутится (в лучшем случае), мужчина даст сдачи, ребёнок расплачется…
Конечно, не стоит понимать это буквально. Смысл этого принципа в том, чтобы не ответить обидчику тем же, не уподобиться ему. Иначе, чем вы окажетесь лучше него?!
Чтобы сдержать свой гнев, нужно иметь недюжинную внутреннюю силу и выдержку. Многие ли могут похвастаться этим? Обрести же такие черты характера можно либо правильным воспитанием родителями в детстве, либо кропотливой и рутинной работой над собой. Но человек по большей части ленив, и гораздо чаще вы услышите выражение типа «ну, я такой, что я могу поделать». Даже не подозревая, человек тем самым подписывает себе приговор в слабости и жертвенности.
Принципиальность или жёсткость характера
Зато черты принципиальности характера можно встретить на каждом шагу. Даже малыш часто кричит и требует своего, устраивая родителям истерику. Вероятно, в подобных обстоятельствах ему уже удавалось добиваться своего, вот он и использует свой предыдущий опыт. Позже, действуя по тому же сценарию, он добивается своей принципиальностью и требовательностью всё больших для себя благ. Вырастая, он даже не предполагает, что другие люди тоже чего-то хотят, и чего-то ждут. От него в том числе.
Легко ли живётся принципиальному, негибкому человеку, в обществе? Конечно, нет. Именно жёсткость характера часто ссорит его с незнакомыми и близкими людьми, заставляет покидать привычное место работы или жительства. Даже если этого не случается, вызывает отдаление, накопление обид, замкнутость от внешнего мира. Принципиальное нежелание прощать обиды однозначно отражается на здоровье, сначала психологическом, потом физиологическом. Слова «никогда не прощу» — тяжёлый приговор своей судьбе. И плохо приходится именно тому человеку, который отказывается прощать. Обидчик по большей части не мучается чувством вины, а элементарно забывает о проступке. Хотя говорить абсолютно нельзя, конечно.
Но это крайность. Чаще жёсткость характера завуалирована под строгость, требовательность. Кстати, бесхребетность есть обратная сторона медали принципиальности, т.е. обращённая на себя. «Я могу кому угодно позволять понукать собою, но уважать себя принципиально не хочу!»
Строгое воспитание всегда приветствовалось в обществе. Именно оно позволяет вырастить волевого, сильного человека. Но строгость и жёсткость – не одно и то же. Если учитель требует слепого подчинения, предмет или урок жизни будет усвоен, но лишь на уровне ума или тела. Строго, но справедливо – принцип воспитания на основе душевного общения, понимания, уважения.
Покладистость или гибкость
А теперь вернёмся к гибкости или покладистости. Есть в народе пословица – покладистый телок двух мамок сосёт. Такое отношение к миру основано на принятии, и исходит из того, что нет плохого и хорошего, нет плохих и хороших людей. Каждый человек, каждое животное или растение одинаково ценно для Природы и для Бога. Если кому-то кто-то не по душе, это вовсе не означает, что он лучше. Каждый имеет право на собственное мнение и видение. Уважая людей именно под этим углом, мы проявляем гибкость характера.
Человек лучше воспринимает информацию образно, поэтому часто сравнивают гибкость с водой, а жёсткость – с камнем. Вода, благодаря своей уникальной структуре, обволакивает любой предмет, тот же камень, то поглощая его, то покидая посредством испарения. Камень же настолько прямолинеен, что не в состоянии обнять ни воду, ни другой камень. Два камня, столкнувшись, просто разлетятся в разные стороны. И никому от этого лучше не станет. К тому же, вода, действуя мягко и планомерно, способна обтесать острые углы камня и сделать его более обтекаемым.
Другой, не менее яркий, пример для понимания можно привести, сравнивая резиновый стержень и деревянную палочку. Резина под натиском согнётся, но не сломается. Выдержав удар, она впоследствии сможет восстановить свою форму. Жёсткая же палка гораздо дольше сопротивляется, но всегда может найтись сила, превышающая сопротивление. Результат можно предугадать…
То же самое происходит и с людьми. Возможно не так трагично, хотя всё относительно.
Понимание и принятие своих черт характера – первый шаг на пути выздоровления. А далее нужны следующие шаги – маленькие, но каждодневные. Тот, кто желает, ищет пути, а кто нет – отмазки.
А вы хотите изменить свою принципиальность на гибкость?
В заключение предлагаю ещё один психологический взгляд на гибкость характера от Leo zavalkevich:
И лирическая зарисовка «Вода и камни»:
Понравилась статья? Помогите и друзьям узнать о ней!
____________________________________________________________________________________
Хотите верьте, хотите нет…
Интересные факты
- Существует простой способ, как понять принципиальный человек или нет. Речь принципиального индивидуума будет наполнена фразами: «я уверен в этом», «я так делаю всегда», «я сказал, что будет так» и прочими.
- Таким личностям сложно выстроить общение даже с самыми близкими людьми.
- Принципиальные люди – эгоисты. Как правило, в большинстве случаев, они несчастны.
- Беспринципный человек – самый ненадежный.
- Принципиальные люди — это негативные персонажи, которые всегда придерживаются только своего мнения для того, чтобы удовлетворить свои требования. О чувствах окружающих они задумываются редко.
Как развивать в себе принципиальность?
Существует несколько простых правил:
- Научитесь говорить «нет». Речь идёт вовсе не об эгоизме а об умении отказывать людям когда их просьбы идут вразрез с Вашими интересами. О том, как развить это умение можете почитать в отдельной статье.
- Активно выражайте собственную позицию. Нельзя все время идти на поводу у общества. Принципиальный человек всегда верен собственным убеждениям.
- Формируйте Ваши принципы исходя из целей. Не нужно стремиться проявлять принципиальность руководствуясь тем, что это кажется мужественным, или женственным, или модным. Нет, пусть принципы будут служить лишь Вашим целям, а не способом самоутверждения или повышения самооценки.
- Постоянно корректируйте собственные принципы. Принципы остаются важными только в том случае, если они способствуют достижению конкретных жизненных ценностей, в противном случае они являются обузой. Поэтому крайне важно корректировать их под конкретную ситуацию.
- Всегда соблюдайте собственные принципы. Помните о своих убеждениях и придерживайтесь их даже в самых затруднительных ситуациях.