Гендер — что это такое, понятие, суть, виды и признаки. Сколько есть гендеров.

Обновлено 20 июля 2021 215 Автор: Дмитрий Петров
Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru.

В последнее время мировое сообщество все чаще поднимает вопросы гендерной проблематики.

Однако многие люди нередко заблуждаются на ее предмет из-за непонимания базовых терминов данной темы.

Одним из таковых является понятие «гендер»: что это такое и правильно ли вы понимаете данное слово, разберемся в нашей статье, не забыв про смежные определения гендерной принадлежности и равенства.

Что такое ГЕНДЕР — определение, значение простыми словами.

Простыми словами Гендер – это нечто большее, чем мужской или женский пол, и относится к вашему ощущению того, кем вы являетесь как парень, девушка или кто-то еще, в отличие от того, на что указывают ваши физические характеристики, гены и гормоны. Определение своего гендера (гендерная принадлежность) может быть более разнообразным, чем просто отождествление себя с «мужчиной» или «женщиной». Разные люди выражают свой гендер по-разному.

Гендер – это то, как кто-то воспринимает себя, идентифицирует себя внутри и как он выбирает внешнее самовыражение.

Люди могут использовать свой внешний вид, стиль одежды, поведение, чтобы выразить свой гендер, с которым они себя идентифицируют.

Хотя генетические факторы обычно определяют биологический пол человека, люди сами определяют свою собственную гендерную идентичность. И для многих из них гендер, с которым они себя идентифицируют, не совпадает с гендером, которым они считались при рождении, исходя из их физических и половых характеристик.

Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) рассматривает гендер как социальную конструкцию, которую люди обычно описывают как женственность и мужественность.

Во многих западных культурах люди ассоциируют женственность с женщинами, а мужественность с мужчинами, но эта социальная конструкция варьируется.

Люди равны!

В Италии мужчина, который отлично готовит, считается настоящим “мачо”, в то время как в славянских странах кулинария считается женским занятием. Из-за этого, а также предпочтения отдавать руководящие места мужчинам, возникают конфликты, регулирующиеся гендерной политикой:

  • имеется в виду ответственность государства за равенство полов;
  • создание правовых норм;
  • создание равноправия.

Гендер определяет поведение, которое должно приписываться человеку, исходя из его биологического полового признака. Это понятие возникло как следствие развития осознания самого себя, а также из-за изучения феминистического движения.

История.

Геи, лесбиянки, бисексуалы, трансгендеры, интерсексуалы и связанные с ними идентичности проявлялись по-разному на протяжении всей истории. Все культуры включали, с разной степенью признания, тех, кто практикует однополые отношения, и тех, чей пол, гендерная идентичность, и гендерное выражение не соответствуют действующим нормам. А в последнее время вопросы сексуальности и пола стали политизироваться. Последние пятьдесят лет стали свидетелями роста политической активности, связанной с концепцией гендера и гендерной идентичности.

Женская гендерная роль

В последнее время представительницы прекрасной половины человечества все больше претендуют на равноправие и почти дублируют мужскую линию поведения, зарабатывая деньги, занимая руководящие посты и служа в войсках.

Вам может быть интересно: Жесты симпатии мужчины к женщине

В чем особенности женской гендерной роли?

Женская гендерная роль в прежнем понимании подразумевает хранительницу очага, мать и жену. Поскольку современность диктует свои законы, изменяется и расширяется гендерная роль женщины.

Современная гендерная роль женщины расширилась. Теперь дама часто является не только хранительницей очага, но и работником

Для этого придется разобраться, в чем особенности женской гендерной роли. Она заключается в том, женщина стремится быть успешной, активной, выносливой в условиях господствующих в обществе правил, уравнивающих оба пола. Таким образом, дама должна успевать хозяйничать по дому, рожать детей, строить карьеру, а также потрясающе выглядеть.

Что такое гендерная идентичность.

Гендерная идентичность – это ваше личное понимание своего пола и того, как вы хотите, чтобы мир видел вас.

Это то, как вы чувствуете себя внутри и как выражаете свой гендер через одежду, поведение и внешний вид. Это чувство возникает в очень раннем возрасте.

Физические особенности, с которыми вы родились (пол, присвоенный при рождении), необязательно определяют ваш гендер. И хотя традиционно гендер делился на «мужской» и «женский», в настоящее время широко признано, что гендер не так прост и что существует множество разнообразных гендерных идентичностей.

Например, вы можете идентифицировать себя с гендером, что отличается от пола, который вам был назначен при рождении:

  • при рождении вам приписан женский пол, но вы идентифицируете себя как мужчина;
  • при рождении вам приписан мужской пол, но вы идентифицируете себя как женщина;
  • вы определяете себя где-то между мужским и женским началом;
  • вы осознаете себя какой-то другой гендерной идентичностью.

Некоторые люди не знают, как определить свою гендерную идентичность, другие же могут сомневаться в ней.

Заменят ли гендеры половую принадлежность?

Так как биологический пол и социальный отличаются, то о полной замене говорить рано. Биологический пол ребенка можно определить сразу после его рождения, но невозможно назвать его социальный пол, который сформируется только в течение жизни.

Однако, когда речь идет о взрослых людях, которые психологически и биологически полностью сформировались, то можно допустить, что в будущем люди не будут делиться просто на мужчин и женщин, а официально будут допускаться более расширенные классификации.

Но, опять же, невозможно заменить пол гендерной принадлежностью, так как в первом случае речь идет о биологическом факте, который можно изменить только хирургическим путем, а во втором – о самоопределении человека.

Гендеры уже разделены на многочисленные виды. Такие описания постоянно дополняются. Это социальные трансформации, которые только начались. Частично общество принимает их, но со стороны представителей мужского пола наблюдается больше стремления закрепить за собой стереотипные позиции.

Социум находится в самом разгаре перестроения ценностей, что согласно исследованиям оказывает больше положительное, нежели негативное влияние.

Виды или типы гендеров.

Есть много разных слов, терминов и ярлыков, которые люди используют для описания своего гендера или гендерных характеристик и идентичности. Вот некоторые из самых распространенных:

Цисгендер.

Слово, используемое для описания людей, гендер которых совпадает с гендером их тела или назначенным полом. Например, цисгендерный мужчина отождествляет себя с мужчиной – полом, назначенным при рождении.

Простыми словами, Цисгендер — это обычный мужчина который ощущает себя мужчиной; женщина которая ощущает себя женщиной.

Транс и гендерное разнообразие.

Общее слово, используемое для идентификации людей, чей гендер отличается от их биологического пола. Транс – термин всеобъемлющий, потому что он включает всех тех, кто идентифицирует себя как небинарные и бесполые.

Трансгендер.

Трансгендер — это личность, чья гендерная идентичность или гендерное выражение не соответствует полу, что обычно определяется при рождении.

Гендерквир (genderqueer) / небинарный.

Гендерквир — это тот кто обладает гендерной идентичностью, не совпадающей с ожиданиями общества в отношении пола, который им был назначен при рождении или предполагаемого пола.

Этот термин также может относиться к тому, кто идентифицирует себя человеком с сочетанием различных гендеров. Любая гендерная идентичность, которая находится внутри, вне, поперек или между спектром мужских и женских бинарных отношений. Небинарный человек может идентифицировать себя как гендерный флюид, транс-маскулин, транс-феминин, агендер, бигендер и т. д.

Типы / виды небинарных гендеров:

  • Агендер — это тот, кто не идентифицирует себя с одним специфичным полом или вообще не обладает им.
  • Андрогин — это тот, чей пол одновременно женский и мужской или находится в спектре между феминным и маскулинным началом.
  • Бигендер — это тот кто имеет два гендера, часто демонстрируя культурно и социально феминные и маскулинные роли.
  • Гендерфлюид — это тот, кто идентифицирует себя как гендерно-изменчивый, имеет представление и гендерную идентичность, которые меняются между или вне ожиданий общества в отношении пола.
  • Гендерный изгнанник (outlaw) — это тот, кто отказывается позволить общественному определению понятий «женщина» или «мужчина» определять, что они собой представляют.
  • Омнигендер (оmnigender) — это тот, кто сочетает в себе все гендерные идентичности.
  • Полигендер и пангендер — это тот, кто испытывает и демонстрирует аспекты разных полов.

Интерсекс.

Интерсекс — это человек, рожденный с репродуктивными органами, уровнем гормонов и / или половыми хромосомами, которые не являются исключительно мужскими или женскими.

Есть много разных состояний интерсексуальности, и они не всегда очевидны снаружи или даже не диагностируются.

Использование термина на современном этапе

Национальные правительства и общественные организации давно и плотно используют термин «гендер». Они разрабатывают ряд стратегий, инструментов и ресурсов, чтобы гарантировать, что их программы развития учитывают гендерное неравенство.

Эти стратегии включают учет гендерной проблематики в организации, проведение гендерного и полового анализа и гендерную оценку для определения воздействия программ, стратегий и законов.

Прогресс в реализации этих стратегий и, следовательно, в повышении осведомленности о гендерных вопросах и обеспечении гендерного равенства медленный. Причины этого включают отсутствие обязательств со стороны заинтересованных сторон и недостаточное выделение ресурсов.

Пробелы в сборе, обработке и представлении гендерно чувствительных данных также представляют собой серьезную проблему для эффективного гендерного анализа.

Хотя гендерные вопросы часто признаются важными и их четко отделяют от половых, государства и общественные организации часто уделяют им меньшее внимание, считая другие аспекты развития, такие как демократия, бедность или конфликты, более актуальными.

Наталья Шахова

Пол и гендер: различия.

Понятия «пол» и «гендер» часто используются как синонимы, несмотря на разные значения:

  • Пол – это ярлык (мужской или женский), который нам присваивает врач при рождении на основании гениталий, с которыми мы родились, и наших хромосом. Пол указан в нашем свидетельстве о рождении.
  • Гендер – это понятие намного сложнее: это социальный и правовой статус и набор ожиданий от общества в отношении поведения, характеристик и мыслей. В каждой культуре есть стандарты (стереотипы) поведения людей в зависимости от их гендера. Но вместо того, чтобы говорить о частях тела, речь идет больше о том, каких от вас ожидают действий в зависимости от вашей гендерной принадлежности.

Подчинение людей гендерным нормам

Согласно исследованиям Шона Берна, существует три типа подчинения человека общественным нормам. Первое – это уступчивость, она проявляется как одобрение человеком неприемлемых для него социальных норм, и подстройка под них ради избегания осуждения, наказания и в надежде на одобрение его поведения социумом.


Далее идет одобрение, то есть полное согласие человека с предъявленными гендерными нормами. Третий тип – идентификация, человек ведет себя в полном соответствии с предъявленной ему ролевой моделью поведения в обществе.

Гендер и сексуальная ориентация.

Есть существенная разница между понятиями «гендер» и «сексуальная ориентация». Гендер и сексуальная ориентация – это два разных, но взаимосвязанных аспекта личности.

  • Гендер – это личное (то, как мы видим себя).
  • Сексуальная ориентация – межличностная (кто нас физически, эмоционально и/ или романтически влечет).

Почему так важно различать эти два понятия? Когда мы путаем гендер с сексуальной ориентацией, то, вероятно, делаем предположения о людях, которые не имеют ничего общего с тем, кто они есть на самом деле. Например, когда чье-то гендерное выражение несовместимо с ожиданиями других, часто делаются предположения о сексуальной ориентации этого человека. Мальчик, который любит играть в принцессу, считается геем, а девушка, которая покупает одежду в отделе «для мальчиков» и предпочитает короткую стрижку, может считаться лесбиянкой. Это могут быть ошибочные выводы. То, что кто-то носит и как он себя ведет, зависит от гендерного самовыражения. Вы не можете определить сексуальную ориентацию человека по тому, что он носит (если на то пошло, вы также не сможете узнать его гендерную идентичность, если он вам сам не скажет).

Смешение гендера и сексуальной ориентации в нашем обществе также может повлиять на способность молодых людей понимать и формулировать аспекты своего гендера. Например, трансгендеры или небинарные люди нередко задаются вопросом, являются ли они геями или лесбиянками (или принадлежат к любой другой сексуальной ориентации, кроме гетеросексуальной), прежде чем прийти к более полному осознанию своей гендерной идентичности. То, как мы приходим к пониманию своего гендера и сексуальной ориентации, а также решения, которые мы принимаем, чтобы раскрыть и выразить это, – разные пути.

Классификация гендеров, отличительные особенности

Разнообразие присутствует во всех аспектах жизни, оно является генератором соглашений и разногласий, поскольку представляет собой один из основных текущих конфликтов в нашем обществе. Любой тип разнообразия: этническое, культурное или гендерная принадлежность предполагает такие ценности, как солидарность и уважение к различиям. Человек должен жить своей сексуальной ориентацией и гендерной идентичностью свободно и ответственно.

В настоящее время выделяют три основных типа гендерной идентичности:

Биполярная

Изначально биполярная идентичность предполагала жесткую дифференциацию гендерной идентичности по признаку пола (мужчины обладают исключительно маскулинными характеристиками, а женщины — фемининными).

В конце ХХ века концепция биполярной модели гендерной идентичности была пересмотрена. На данный момент предполагается, что мужчины и женщины не обязательно должны соответствовать традиционным поло-ролевым моделям и могут сочетать в своем поведении характеристики обоих полов.

Мультиполярная

Мультиполярная модель гендерной идентичности допускает существование нескольких вариантов гендерной идентичности в рамках одного пола.

Мультиполярная модель гендерной идентичности представлена 6 вариантами:

Андрогинная

Гендерная неоднозначность также известна как андрогинность.

Слово «андрогинность» происходит от греческого слова «andro» и означает мужчина — мужественность, а слово «gyne» означает женщина — женственность.

Таким образом, андрогинность, имея небинарную гендерную идентичность, означает наличие как мужских, так и женских характеристик. По мнению ученых — андрогин осуществил высшую мечту каждого человека: обладать обоими полами одновременно.

Всвязи с тем, что андрогинность относится к людям, которые не хотят, чтобы их видели/ идентифицировали по своему полу – могут иметь абсолютно любую внешность и сексуальную ориентацию.

По объекту влечения

Описывая устойчивое физическое, романтическое и/или эмоциональное влечение человека к другому человеку, что гендерная идентичность и сексуальная ориентация — это не одно и то же. Небинарные гендеры могут быть натуралами, лесбиянками, геями, бисексуалами или гомосексуалистами. Например, человек, который превращается из мужчины в женщину и которого привлекают исключительно мужчины, обычно идентифицирует себя как гетеросексуальную женщину.

Что такое гендерное равенство.

Гендерное равенство – это когда люди всех гендеров имеют равные права, обязанности и возможности.

Гендерное неравенство затрагивает всех: женщин, мужчин, трансгендерных и агендерных людей, детей и целые семьи. Оно влияет на людей любого возраста и происхождения. Гендерное равенство предотвращает насилие в отношении женщин и девочек, людей, чей биологический пол не совпадает с гендером. Важно понимать, что общества, в которых все гендеры равны, безопаснее и здоровее.

Что такое гендерные стереотипы.

Гендерный стереотип – это обобщенное представление или предвзятое мнение об атрибутах, характеристиках, ролях, которыми должны обладать или исполнять представители разных гендеров.

Гендерный стереотип вреден, когда он ограничивает способность людей развивать свои личные способности, продолжать свою профессиональную карьеру и / или делать выбор в отношении своей жизни.

Например, традиционный взгляд на женщин как на воспитателей детей означает, что обязанности по уходу за детьми часто ложатся исключительно на женщин.

Гендерные стереотипы относятся к практике приписывания отдельному гендеру определенных атрибутов, характеристик или ролей только на основании их принадлежности к социальной группе женщин или мужчин. Гендерные стереотипы являются противоправными, если они приводят к нарушению прав человека и основных свобод.

Примеры включают:

  • Отсутствие криминализации изнасилования в браке на основе того, что женщины являются сексуальной собственностью мужчин;
  • Неспособность расследовать, привлекать к ответственности и осуждать сексуальное насилие в отношении женщин, полагая, что жертвы сексуального насилия соглашались на половые акты, поскольку они не одевались и не вели себя «скромно».

Неправильные гендерные стереотипы – частая причина дискриминации женщин.

Сознание общества определяет разность

Большая доля самоосознания человека опирается на уровень культуры социума и правила, которые в нем царят.

Некоторые личности “пропитаны” социальным поведением, которое характеризуется слишком резкими суждениями по поводу обязанности человека, исходя из его пола. Например, такие люди уверены в том, что мужчины имеют такие обязанности:

  • быть главным в семье;
  • зарабатывать много денег;
  • быть агрессивным и мужественным;
  • работать только на “мужских” работах;
  • быть фанатом спорта и рыбалки;
  • стремиться к максимальному карьерному росту.

Аналогичный перечень “обязанностей” есть и у женщин. Например, многие думают, что женщина обязана быть мягкой и уступчивой, работать только на “дамской” работе, выйти замуж, родить детей и посвящать им все оставшееся время.

Конечно же, в обществе появилось множество “бунтарей”, которые смешали данные понятия. Сейчас многие молодые пары отказываются от брака, детей, а жизнь посвящают исключительно удовлетворению собственных желаний.

Такое мышление приводит к конфликтам, опирающихся на гендер. Таким образом, кормящие женщины могут содержать всю семью, в то время как мужчина уходит в декрет. А мужчинам, чувствующим себя женщинами, приходится делать жертвы ради карьеры. Следовательно, оба случая приводят к тому, что у людей произошло несходство гендера.

Восприятие обществом различных гендеров.

Люди с разным гендером или те, кто не идентифицирует себя с гендером, который им был назначен при рождении, могут испытывать различные стрессовые ситуации, которые способствуют повышенному риску проблем с психическим здоровьем, например:

  • депрессия,
  • причинение себе вреда,
  • суицидальные мысли.

Однако важно отметить, что гендерное разнообразие само по себе не вызывает проблем с психическим здоровьем.

Вот некоторые повседневные переживания, которые могут повысить уязвимость человека к развитию психических расстройств:

  • чувство отличия от окружающих вас людей,
  • буллинг из-за гендерной идентичности,
  • чувство давления, которое заставляет отвергнуть свои чувства относительно своей гендерной идентичности,
  • страх или беспокойство, что ваша гендерная идентичность будет принята вашими близкими, наряду с шансом быть отвергнутым или изолированным,
  • чувство одиночества или непонимания со стороны близких,
  • чувство стресса и беспокойства по поводу давления, необходимого для соответствия вашему биологическому полу.

Это давление может быть очень стрессовым, особенно в сочетании с другими проблемами в вашей жизни, такими как школа, поиск работы, формирование отношений и осознание того, кто вы есть, поиск своего места в мире.

Важно делится со своими мыслями с другими людьми, которые переживают то же, что и вы, а также обращаться в специализированные организации, которые способны поддержать вас.

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]