Как узнать к какому из 16 персоналий вы относитесь

Соционика выделяет 16 типов личности и все эти типы поделены на 4 дихотомии:

Логика — этика;
Интуиция — сенсорика;
Рациональность — иррациональность;
Экстраверсия — интроверсия.

С помощью этих дихотомий определяется ярко выраженные характеристики людей. Представленные дихотомии распределяются по квадрам. В каждой квадре преобладает своя атмосфера. Например, доверчивость, чувство юмора и сексуальность. Ну а теперь, рассмотрим подробно каждый тип личности.

Теория психологических типов личности

На основании способностей мыслить и действовать в соционике всех людей разделили на группы. Типы личности разработали Изабель Майерс и Кэтрин Бриггс.

Их теория, основанная на исследованиях Карла Юнга, расширяет идеи психолога, создает полную структуру видов.

Майерс и Бриггс предложили четыре базовых признака, которые используют при классификации типа личности:

Экстраверсия и интроверсия (управление энергией). Интроверты предпочитают долго быть в одиночестве, сдержанны, вдумчивы. Экстраверты любят оживленную, веселую обстановку, выразительны и откровенны.
Восприятие и интуиция (обработка информации). Сенсорики фокусируются на пяти чувствах, интересуются тем, что видят, слышат, ощущают. Интуитивные люди используют абстрактное мышление, теории, закономерности. Их больше волнует будущее, чем настоящий момент.
Мышление и чувства (принятие решений). Мыслители выбирают головой, опираются на логику, разум. Чувствительные люди решают сердцем, интересуются, как это повлияет на других.
Суждение и восприятие (организация жизни). Те, кто склонен иметь свое мнение, выступают за порядок, планирование, не любят перемен. Воспринимающие люди гибки, спонтанны, готовы в любую минуту передумать, легко приспосабливаются к ситуации.

Соционика. Кто ты?

Для определения типа соционика использует тесты и другие методы. Соционическая типология успешно применяется в коучинге и других видах консультирования. Прочитать о коучинге вы можете в разделе «Коучинг» на нашем сайте.

Соционика. Тест на определение типа личности

Соционика использует тест на определение типа личности как основной метод социо-диагностики человека. В настоящее время в соционике разработано достаточно много типов тестов, позволяющих сделать вывод о том, к какому социотипу относится человек.

Тесты личности в соционике различаются по:

количеству вопросов;
времени прохождения;
степени точности результата.

Соционика включает в тест вопросы, которые позволяют выявить все 4 дихотомии в личности человека. В начале своего становления как научного направления соционика использовала тест, в котором было всего 4 вопроса.

Современная соционика разработала и применяет тесты на определение личности, которые содержат более 70 вопросов.

Кроме теста на тип личности соционика использует такие методы как наблюдение и интервью. Но эти методы применяют специалисты, хорошо разбирающиеся в соционике.

Соционика. Пройти тест

Многие тесты, которые помогут вам определить свой соционический тип личности, есть в открытом доступе в интернете. Чтобы найти их, достаточно ввести в поисковой системе запрос: «Соционика типы личности тест онлайн».

Самые популярные тесты, которые соционика предлагает пройти онлайн:

тест, который разработал преподаватель информатики в вузе Виталий Воробьев — из 24 пар характеристик нужно выбрать наиболее соответствует вам;
тест Крейси, содержащий 70 вопросов, дает характеристику вашего интегрального типа и строит функциональный портрет, кодируя имеющиеся дихотомии;
тест Виктора Гуленко, состоящий из 72 вопросов, определяет ваш тип личности и кодирует дихотомии;
тест Майер-Бригс содержит 94 вопроса. Этот тест выдаст вам дихотомический код и тип личности. При этом названия типов несколько отличаются от тех, которые приведены выше.

Поскольку в соционике тесты на определение типа личности, проводимые онлайн, имеют разную степень точности, вы можете получить в них разные результаты.

Больше узнать о соционических типах личности и изучить все тесты в соционике можно в программе «Психологическое консультирование и коучинг», которую предлагает пройти Академия дополнительного образования EdPro.

Аналитик

Типы личности этой группы отличают острый ум, логическое мышление, умение выделить главное, справедливость и объективность. В нее входят стратеги, логики, командующие и спорщики. Такие подтипы имеют резкие суждения, принципиальные оценки. Если этих людей не устраивают правила, их игнорируют.

Стратег (архитектор)

Такой человек – редкость. У него прекрасное воображение, мышление, неукротимый ум. Этот тип решителен, склонен к амбициям, не тратит силы впустую, ценит собственную индивидуальность. Стратег – циничный идеалист, который уверен, что добьется, чего хочет, не принимает правил или ограничений, действует по принципам. Он инициативен, не ждет, чтобы попросили, объяснили, что делать.

Логик

Образованная личность, которая считает себя исключительной, умной и гордится этим. Такой типаж любит распутывать сложные задачи, ищет несоответствия в доказанных фактах. Человек не интересуется бытом, полностью отдается ситуациям, где реализует себя. Этот тип постоянно размышляет, поэтому задумчив, стеснителен, но резко меняется во время дискуссии или спора.

Командующий

Это харизматичный и уверенный в себе лидер, легко собирающий толпы внимательных слушателей, рьяных последователей, хотя говорит об обыденных, неприметных вещах. Командир – это доминант, который настаивает, заставляет принять свою точку зрения.

Спорщик

Мыслитель, который постоянно занят тренировкой искрометного ума. Этот тип честен, неустанно спорит, защищает идею, даже когда сам в нее не верит. Человек изучает предмет вдоль и поперек, чтобы у оппонента не осталось шансов или вопросов.

Читай мою книгу, которая поможет тебе достичь счастья, успеха и богатства

1 уникальная система развития личности
3 важных вопроса для осознанности

7 сфер для создания гармоничной жизни

21 вектор для эффективного развития

Читать книгу

Если посмотреть на эти 3 причины почему стоит изучить соционику, то мы видим, она помогает проработать 3 вектора сферы Отношений: Я, Семья и Окружение. А это одна из самых сложных сфер жизни, над которой нужно постоянно работать. Поэтому следует сделать соционику своим другом!

Дипломат

Представителям этой группы свойственны легкий характер, спокойствие, уравновешенность, стремление к гармонии. В нее входят медиатор, адвокат, служака и главный герой. Все подтипы простые в общении, восприимчивые, гибкие, со сдержанными эмоциями. Таких людей трудно разозлить.

Адвокат

Характеристики подтипа:

Редкая интуиция, понимает, что творится в голове другого, впитывает чужие эмоции, с легкостью заглядывает в будущее людей.
Знает, где надавить на спорщика, чтобы получить согласие, видит проблему в комплексе, учитывает чужие точки зрения.
Подходит для управления персоналом, потому что стремится, чтобы окружающие были счастливы. При этом забывает о себе, имитирует непринужденность.

Медиатор

Особенности типа:

Креативен, умеет толково донести идеи, мотивирует людей на саморазвитие, движение вперед.
Мгновенно просчитывает перспективы, имея минимум информации, предугадывает финал ситуации.
Легко переходит с одной темы на другую, понимает, умеет донести мысль до человека.
Талантлив от рождения, имеет много увлечений, энергичен, отдается делу без остатка.

Что такое валик для волос и как им пользоваться
Маточные кровоостанавливающие препараты
К чему снится свадьба — своя: что значит по соннику

Служака

Это посредник, которого интересует процесс, а не итоговый результат. Типаж придерживается моральных принципов, грамотно говорит, склонен к изучению языков. Служака концентрируется на одной задаче, не тратит зря усилий, не переоценивает своей функции, иначе остается ни с чем.

Главный герой

Частый гость на вечеринках, заводила компаний, центр внимания – особенность такого типа людей. Их не привлекает рутинный труд, самооценка зависит от самостоятельно принятых оригинальных решений. Они легко переключают внимание, умеют расслабляться, отдыхать, делают это с удовольствием.

Описание интровертированных персоналий

Аналогично 8 экстравертированным типам существует 8 интровертированных. Общими для их описания являются такие слова, как «сдержанность», «вдумчивость», «стремление к уединению».

ISTJ – Администратор

Администратор – интровертированный родственник Менеджера-экстраверта. Чрезвычайно практичный, верящий исключительно своим глазам и ушам, рационально воспринимающий мир. Администраторы хорошо организуют процессы, будь то с участием людей или без них. Однако, в отличие от Менеджеров, они производят впечатление погружённых в себя, «холодных» людей.

INTP – Учёный

В своей предельной форме Учёный – «чокнутый профессор». Интеллектуально развитый, он постоянно занят разгадыванием загадок, которые подбрасывает ему окружающий мир. Для других людей это делает его отстранённым и немного странным.

INTJ – Стратег

Стратег воспринимает мир как объективную логичную реальность наподобие шахматной партии. Он вдумчиво выстраивает своё поведение, стремясь учесть все существующие, а также интуитивно предполагаемые факторы.

К сожалению, иногда Стратег отрывается от реальности и тогда партия может быть и проиграна.

ISFJ – Защитник

На людях, принадлежащих к типу «Защитник», во многом держится наш мир. Это добрые и альтруистичные индивиды, всегда приходящие на помощь. В своих контактах, как правило, позитивно настроены, что делает их приятными друзьями, знакомыми и коллегами. Из всех интровертов Защитники наиболее удачно выстраивают отношения с другими людьми.

INFJ – Активист

Тип «Активист» похож на Защитника. С той разницей, что он предпочитает приходить на помощь не конкретному человеку, с которым он может поздороваться за руку или обняться, а действует ради какой-то большой цели. Активист интуитивно воспринимает мир как несправедливый и делает всё, чтобы сделать его лучше.

ISTP – Виртуоз

Стремление к импровизации – вот основная черта Виртуозов. Они всегда и всё пытаются делать по-своему: отступают от традиционных шаблонов, пробуют новое на глаз и на вкус. Благодаря врождённой рациональности Виртуозы достигают в том, над чем работают, потрясающих результатов.

INFP – Посредник

Наверное, самый загадочный для окружающих людей психотип из 16 рассмотренных – Посредник. Весьма интровертирован, увлекается идеями, зачастую мистическими, понимает мир как сложный неупорядоченный хаос, который нужно упорядочить. Насколько удачно это получается – большой вопрос: иррациональность Посредника накладывает определённые ограничения. Однако из них получаются прекрасные мыслители, писатели и другие творческие деятели.

ISFP – Артист

Основная черта Артистов – стремление экспериментировать с формами и раздвигать границы норм. Это яркие и запоминающиеся личности. Они склонны к риску и азартны, однако эти черты сглаживаются тем, что Артисты в большей степени склонны подстраиваться под окружающий мир, чем продавливать его.

Часовой (хранитель)

Люди, входящие в эту группу разделяют всех на чужих и своих. Ее представители – логист, защитник, должностное лицо и консул – редко готовы к компромиссу с посторонними, друзьям все прощают, защищают их от негатива. Эти психотипы спокойно принимают проблемы, неприятности, жалеют больных, слабых, обездоленных. Если задумали проучить обидчика, методично наращивают на него давление.

Логист

Особенности подтипа:

Четко следует принятым правилам, идеально выполняет обязанности.
Гордится сделанной работой, руководствуется фактами, не зациклен на эмоциях.
Во всех ситуациях самодостаточен, жаловаться не будет – считает это слабостью.
С трудом отказывает в просьбах, а люди пользуются этим.

Защитник

Характеристика человека, который состоит из противоречий:

Стремится к стабильности и безопасности, но не сопротивляется переменам.
Преимущественно скрытен, молчалив, но с легкостью вливается в компанию.
Истинный альтруист, отдает себя полностью в обмен на благодарность.
Хотя в делах аккуратен, педантичен, вовремя выполняет обязательства, но часто откладывает задуманное.

Должностное лицо

Честный, целеустремленный менеджер – яркий пример того, что упорным, постоянным трудом можно добиться своей мечты. Человек – командный игрок, ждет реальной помощи, результативной поддержки. Злится, когда работники не соответствуют профессиональному уровню. Такой сотрудник – находка для предприятия. Целостная личность хранит традиции, исполняет стандарты и нормы труда, предана делу.

Консул

Для такого человека важен социальный статус, поэтому он всегда в центре коллектива, внимательно слушает людей, вникает в беседу. Любит, когда его ценят, нуждаются в присутствии, искренне благодарят. В таких отношениях становится альтруистом, который обязателен, заботлив, всегда готов помочь. Ситуация касается работы, финансов или личных проблем.

Таблица совместимости

Совместимость типов по Майерс-Бриггс описывается в 14 категориях, или вариантах. Они затрагивают широкий круг вопросов, возникающих в результате взаимодействия между партнёрами, и достаточно сложны для неподготовленного читателя.

Ниже представлена упрощённая таблица совместимости 16 типов личности. В ней 14 категорий сведены к трём базовым, помеченным соответствующими цветами.

Пояснения к таблице:

Проводники (искатели)

Это свободные художники, которые получают удовольствие, разрушая традиции творческими пробами, порывами. Группа включает виртуозов, авантюристов, предпринимателей и конферансье. Эти психотипы предлагают неожиданные варианты, генерируют идеи. Часто демонстрируют странное, непринужденное поведение, что для них нормальное состояние. Им сложно выполнить задачу во время рабочего дня, лучше предоставить свободу, разрешить индивидуальный график.

Виртуоз

Это человек, который занят творчеством и имеет такие особенности:

С любопытством изучает мир, рационален и воодушевлен.
С радостью помогает другим, делится собственным опытом, постоянно стремится к улучшению жизни.
Часто бывает загадочным.
Дружелюбен, но закрыт, внешне спокойный, но неусидчивый.
Принимает решения, исходя из практического опыта.
Смелый новатор, много знает, умеет.

Авантюрист

Портрет психотипа:

Артист, которой экспериментирует с внешностью, манерой поведения, разрушает общепринятые традиции и устои.
Интроверт, периоды одиночества тратит на самоанализ. Часто пересматривает взгляды на жизнь, отношения с близкими, свое место в мире, собственные ценности.
Трепетно относится к людям и чувствам.
Не заглядывает в будущее, не строит планов, живет сегодня, в конкретную минуту.
Гибкий, творческий, с энтузиазмом берется за новые проекты и задачи. В такой момент генерирует много продуктивных идей.

Предприниматель

Успешный делец, которому комфортно в центре всеобщего внимания, имеет следующие особенности:

С удовольствием обсуждает актуальные темы, ничего не планирует, делает все сразу, исправляет недочеты, ошибки прямо на ходу.
Любит рисковать, трудно приспосабливается к социуму, предпочитает свободную жизнь, работу не по графику. Такого человека бесполезно загонять в жесткие рамки – быстро теряет интерес, впадает в апатию.
При комфортных условиях – энергичный, восприимчивый сотрудник, который берет на себя риски, если проект срывается.
Имеет экспрессивный нрав, но бывает прав в 99% ситуаций.

Конферансье

Такой человек постоянно радуется, живет моментом, его отличительные черты:

Эстетически развит, наблюдателен, внимателен к другим, поддерживает, помогает.
Избегает конфликтов, все решает миром.
Предпочитает роскошные вещи, часто живет не по средствам.
Не любит планировать, поэтому нередко теряет, что имеет.
С ним не бывает скучно – поднимает настроение, подает идеи, как разрешить ситуацию или выйти из нее.

Полный список из 2 видов и 16 подвидов

Экстраверт

Логико-сенсорный (ЛСЭ)

Трудоспособная личность, которая умеет находиться в коллективе и способна выполнять работу сообща, совместно. Деятельность свою планирует и обязательно доводит до конца, не смотря на трудности. Может быть излишне прямым, из-за чего кажется резким и легко ранит окружающих. Открыт и общителен, заботится и ценит свою семью. Энергия, как говорится, «кипит», так что из него выходит отличный руководитель, который знает, как мотивировать сотрудников на достижения и вдохновляет своим примером на действия. Обожает шумные компании и тусовки.

Логико-интуитивный (ЛИЭ)

Предпочитает активный, динамичный и экстремальный спорт. Характер общительный, он позитивно и оптимистично смотрит на мир. Обладает очень ценным умением – определять свои возможности и соотносить их с реальностью. В действиях опирается на интуицию, рискованный и лёгкий на подъём, его очень просто вдохновить и замотивировать. В работе использует современные технологии, так как всегда в курсе новинок. Для развития постоянно анализирует свои поступки и ошибки.

Этико-сенсорный (ЭСЭ)

Разносторонняя личность, активная и общительная. Но при этом прекрасный манипулятор, какие-бы отношения ни были, ему проще и важнее не попросить, к примеру, а именно проманипулировать, «продавить». Нуждается в признании и похвале, и имеет на это право, так как независимый, и умеет самостоятельно добиваться успеха, не заручаясь чьей-то поддержкой. Способен приносить в жертву собственные амбиции и интересы на благо другого человека.

Этико-интуитивный (ЭИЭ)

Чрезмерно эмоциональный, настолько, что даже жесты и мимика очень выразительные, порой резкие. Эмоциональность помогает им понимать чувства других людей, эта способность называется эмпатией. И благодаря эмпатии распознают ложь, неискренность и легко замечают несоответствия между словами. Также, доверяя своей интуиции и чувствам, порой предчувствуют какие-то события, к которым смело готовятся впоследствии. Умеют поддержать, посочувствовать и просто побыть рядом. Имеют сложности с доверием и крайне ревнивы.

Сенсорно-логический (СЛЭ)

Из них получаются прекрасные спортсмены, так как достигают успеха из-за своей потребности в победе. Это просто их смысл и цель жизни. Даже обыденные задачи анализируют на предмет выигрыша и пользы, конкурируют и соперничают. Но при этом, если такой человек что-то задумал, то не успокоится, пока не реализует, и не отступит ни перед какими преградами, в крайних случаях даже применит силу или хитрость, лишь бы реализовать задуманное. Очень некомфортно и невыносимо, когда попадает в условия, где необходимо подчиняться.

Сенсорно-этический (СЭЭ)

Как и многие экстраверты, старается лидировать в отношениях, а не подчиняться, поэтому изначально выбирает людей, слабее себя, или у которых обратная потребность – быть ведомым, чтобы другой нёс ответственность. Использует техники манипуляции, чтобы удовлетворить личные интересы и чаще всего предъявляет в мир какие-то качества, которыми, по сути, не обладает, опять-таки для создания имиджа с целью реализовать свои потребности.

Интуитивно-логический (ИЛЭ)

Отлично приспосабливается к изменениям, потому что избегает ощущения рутины и обыденности, да и сам по себе очень нестабилен, вследствие чего условия в жизни меняет часто. Важен уют и ощущение комфорта. Решение принимает долго, пока не убедится в его правильности, взвесив все за и против. Такие личности по своей сути просто кладезь идей, которые льются из них потоком, при этом могут доходчиво объяснить даже самые сложные моменты.

Интуитивно-этический (ИЭЭ)

Они прирождённые фантазёры и творческие люди. Их легко обидеть или причинить боль, потому что очень чувствительные, поэтому избегают напряжённых и конфликтных ситуаций. Рутина для них подобна смерти, и чтобы её избежать, ищут развлечения и много общаются. Имеют отличное чувство юмора, и привлекают в свою жизнь весёлых людей, которые умеют радоваться и наслаждаться жизнью. Отзывчивы, и если не будет возможности что-то сделать, хотя бы советом точно помогут.

Интроверт

Логико-сенсорный (ЛСИ)

Такое определение, как интроверт, уже само говорит за себя, поэтому не удивительно, что этот тип людей имеет педантичный характер. Порядок, и чёткость, прежде всего. Предпочитает уединение и узкий круг друзей. Приступит к выполнению работы в том случае, если будет иметь уверенность, что выполнит её идеально. Окружающие ему доверяют, чувствуя надёжность и из-за перфекционизма. Не витает в облаках, а трезво смотрит на жизнь и её реалии.

Логико-интуитивный (ЛИИ)

Любят разговоры по душам, пофилософствовать, только в очень узком кругу близких людей. Спокойные и уравновешенные, но при знакомстве могут испытывать затруднения в общении, для них это невыносимо по уровню тревоги. Предпочитают демонстрировать окружающим свою независимость. По своей сути практичные люди, но, когда не находят логическое объяснение чему-то, опираются на свою интуицию.

Этико-сенсорный (ЭСИ)

Борец за равноправие, до последнего будет отстаивать свои принципы и взгляды. Часто анализирует свои ошибки, придирается к своей личности. Осознанный, что помогает ему замечать неискренность и фальш других людей. Преданный, готов всегда постоять за своих близких, даже если бой будет неравный.

Этико-интуитивный (ЭИИ)

Из них выходят отличные учителя и воспитатели, потому что умеют поддерживать и признавать таланты других людей, помогая им развиваться. Любят читать, учиться и вообще, заниматься саморазвитием. Существует потребность в близости, доверии и любви, и она порой слишком оголена, принося страдания. Не прощают измен, предательств и вообще лжи. Для них само понятие слова злость и агрессия вызывает тревогу и страх, поэтому всячески избегают конфликтных ситуаций.

Сенсорно-логический (СЛИ)

Тип людей познаёт мир, прежде всего, через ощущения, поэтому профессию выбирают такую, чтобы работать руками и задействовать моторику. К примеру, строители, инженеры. Предпочитают придерживаться намеченного плана, доводя дело до конца, и в срок его завершая. Не любят подчиняться, а сложности вызывают азарт, вместо сопротивления и желания сдаться.

Сенсорно-этический (СЭИ)

Простой, открытый человек. Любит повеселиться, пошутить и ему удаётся получать наслаждение от жизни, даже если день похож на другой. Имеет альтруистические характеристики, вполне может работать волонтёром, участвовать в благотворительных акциях, да даже на улице не пройдёт мимо старушки с тяжёлой сумкой, не предложив свою помощь. Ценит своё личное пространство, не позволяя никому его нарушать, при этом с уважением относится к чужим личным границам.

Интуитивно-логический (ИЛИ)

Человек обожает уединение, чтобы поразмышлять, побыть в тишине, в такие моменты он восстанавливается и набирается сил. Его можно смело назвать эрудитом, так как представляет собой «ходячую энциклопедию». Он очень аккуратен и ценит порядок. В отношениях осторожный, близко к себе не подпускает длительное время, пока не убедится, что можно доверять.

Интуитивно-этический (ИЭИ)

Эти творческие люди просто обожают мечтать, читать или писать стихи. Большое значение придают внешности и готовы потратить последние деньги на обновки, только бы привлечь внимание противоположного пола. И это, кстати, им отлично удаётся. Любят отдых, чтоб поваляться и предаться любимому занятию – грёзам и фантазиям.

Характеристика 16 социотипов

Достоевский – те, кто принадлежит к данному типу очень воспитаны и тактичны, вежливы и умеют сострадать (эмпатия), людей они чувствуют на интуитивном уровне и в подробностях видят тонкости взаимоотношений.
Базовая функция Есенина – интуиция времени, такой типаж великолепно чувствует «подходящий момент», также способен увидеть в деталях развитие любой ситуации благодаря своим прогностическим способностям.
Дон Кихот – иррациональный типаж, не обременяющий себя шаблонным мышлением. Он видит сразу несколько вариантов решения той или иной задачи и осознает скрывающийся в каждом объекте потенциал.
Джек Лондон – деловая логика. Те, кто принадлежит к данному типажу, воспринимают все вокруг себя как некий ресурс – информационный, человеческий, временной.
Штирлиц – экстравертный типаж, способный действовать как самостоятельно, так и организовав работу других людей. Наличие творческой сенсорики позволяет ему сделать работу не только эффективной, но и комфортной.
Гамлет – такой типаж живет в большей части эмоциями и как никто другой чувствует энергетику и эмоциональную атмосферу, которой весьма умело манипулирует. Знает толк в искусстве и тонкостях эстетической жизни.
Робеспьер – те, кто относятся к данному типажу, едва ли преследуют корыстный интерес или славу. Такие люди любят качество и пунктуальность, добросовестность и справедливость, они очень ответственны.
Бальзак – обладает великолепной способностью видеть различные недочеты в определенной ситуации, что делает его конструктивным критиком. Зачастую такого человека воспринимают как пессимистически настроенного, а его оценочные суждения определяют как цинизм.
Габен – для данного типажа наиболее ценен комфорт, они высоко ценят гармонию и спокойствие во всем. Такие люди предпочтут умиротворенно наслаждаться бытием, чем покорять новые вершины.
Гексли – он великолепно видит скрытые возможности, будь то объект или ситуация. Люди такого типа по своей природе больше этики, а не логики, именно по этой причине им не чужды фантастические идеи, которые на первый взгляд кажутся невыполнимыми. Они крайне любопытны и обладают феноменальной памятью.
Максим Горький – типаж логика, для которого очевидны причинно-следственные связи. Такие люди живут по четкому распорядку, мышление – рациональное.
Драйзер – этика отношений. Внутри них имеются весьма четкие моральные принципы и если они видят внешнее несоответствие им, то придают это очень жесткой критике.
Дюма – люди по своей природе интроверты. Мир воспринимают весьма субъективно. Уют для них – это нечто само собой разумеющееся, а призвание – ощущать гармонию в истинном ее проявлении.
Наполеон – этот типаж имеет в себе силу воли, честолюбие и упорство. Такие люди «расцветают» от возможности продемонстрировать свою силу, как физическую, так и моральную.
Жуков – несколько эгоистичный типаж, из разряда «вижу цель, но не вижу препятствий», все свои прихоти привык реализовывать, во что бы то ни стало, и какой ценой это будет сделано, его не интересует.
Гюго – это очень жизнерадостный типаж, эдакий «человек — праздник», излучающий невероятную энергетику. Харизматичные люди, стремящиеся к созданию приятной и яркой атмосферы на волне позитива.

← Как определить свой тип личности↑ БлогКакой ТИМ раздражает людей больше всего? →
Доброго всем времени суток! На пути саморазвития очень важно узнавать себя, иногда даже знакомиться с собой, ведь, чем больше мы понимаем о своих особенностях, тем осознанней становится наша жизнь. Недавно мы с вами рассматривали такую тему, как: 4 типа темперамента. А сегодня, в дополнение я предоставлю вам описание 16 типов людей, которым обычно пользуются психотерапевты и психологи.

Содержание:

Оптимисты, пессимисты и реалисты

— Лёха, ну, сколько мне ещё осталось читать?

Теперь перейдём к классификации людей на оптимистов, пессимистов и реалистов.

Оптимисты

Есть 3 вида оптимистов.

Конченный оптимист

В хорошем смысле слова Главный принцип его жизни — мыслить позитивно, несмотря ни на что.

Пессимисты

Пессимисты делятся на 2 вида.

Пессимист с рождения

Косо смотрит на всех, кто мыслит позитивно. С рождения отличается сварливым характером. Шутит «по-чёрному», предполагает самое худшее.

По-другому его можно назвать скептиком.

Реалисты

Реалист — единственный трезвомыслящий человек во всей тройке Анализирует ситуацию и только после этого решает, плоха она или хороша. Есть 2 типа реалистов.

Реалист ложный

Пессимист, который ненавидит других пессимистов и скрывается под маской реалиста. Отличить его от истинного реалиста просто — ложный реалист раним и не умеет держать себя в руках.

Типология Юнга

Основой для разделения людей на психологические типы является склонность преимущественно направлять жизненную энергию (либидо) вовне на ситуацию или партнеров (экстраверсия) или воздерживаться от энергетических затрат и влияния на себя извне (интроверсия). Отсюда открытость, общительность выраженных экстравертных типов и замкнутость, склонность к уединению у интровертных психотипов.

Оба типа поведения биологически обоснованы. В животном мире также существует два способа приспособления к окружающей среде. Первый, «экстравертный» — стремление к неограниченному размножению в сочетании со слабой работой защитных механизмов (как у крыс, кроликов, вшей). Второй, «интровертный» — немногочисленное потомство при сильных защитных механизмах (у большинства крупных млекопитающих). Подобно животным то, чего экстраверт достигает массовыми контактами с окружающим миром, интроверт осуществляет через максимально независимую позицию.

Сначала Карл Юнг ввел понятия экстраверсии и интроверсии как основных видов эго-ориентации. А позже дополнил свою психологическую типологию описанием четырех базовых психических функций:

мышление (логика);
чувство (эстетические суждения и этические ценности);
ощущение (восприятие с помощью органов чувств);
интуиция (бессознательное восприятие).

Каждая из базовых психологических функций может быть направлена как вовне, так и вовнутрь — критерий экстраверсия-интроверсия. Согласно тому, какая из функций является более развитой (ведущей), индивидуума можно отнести к мыслящему, чувствующему, ощущающему или интуитивному экстраверту/интроверту. Противоположность преобладающей функции вытесняется в бессознательное и порождает интересные эффекты. Например, мыслительный тип не любит излишние проявления эмоций, крики, пафос. Но «мыслитель» получит наибольшее удовольствие именно от общения с эмоциональным чувствующим типом.

Психогеометрия

Американский психолог Диллингер предложила разделять психотипы, основываясь на психогеометрии. По ее мнению каждого человека можно ассоциировать с определенной геометрической фигурой. Как и в случаях с другими классификациями, чаще всего встречаются смешанные типы, однако, один все равно будет преобладающим.

Теперь Вы знаете, как узнать свой тип личности. Выбирайте ту классификацию, которая Вас больше интересует. Также можно определить свой психотип в каждом варианте. Помните о том, что чистых типов не существует, просто один является преобладающим.