Статус — это понятие, которое может быть применимо к огромному количеству сфер человеческой жизни. Что же, давайте рассмотрим некоторые значения этого термина для формирования максимально полного понятия о данной абстрактной, но при этом значимой для нас вещи. Мы с данным понятием сталкиваемся в своей жизни постоянно. Стоит нам пойти на работу — и сразу видно, у кого лучше социальный статус. Заглянем в телефон, а там есть огромное количество статусов, приложений, заряда батареи и другие его характеристики. Фактически день и ночь — это тоже определенный статус. Это вообще что за универсальность? Вот ее мы и рассмотрим.
Общее значение данного слова
Статус — это понятие, которое описывает количественные и качественные характеристики рассматриваемого явления или предмета в определенный момент. У всего статус может меняться, это динамическая характеристика. Тем не менее когда говорится о статусе, то почти всегда речь идет о том, что происходит сейчас. Например, когда о человеке говорят сейчас, то могут утверждать что-то типа такого: «Он богат». Это характеристика социального статуса человека.
Если же человека описывают в прошлом, то данная характеристика может звучать несколько иначе применимо к тому же человеку: «Он был в двадцать лет бедным студентом». То же самое можно сказать и о будущем. Только в данном случае описание статуса будет обретать характер предположений. Например: «У этого студента такие перспективы, что я уверена — он будет богатым человеком».
Богатство — это хорошо, но бывают и плохие статусы. Например, если человек плохо выплачивает кредит в банке, то у него есть негативный статус должника. Если человек совершает деликвентные поступки, то в данном случае речь идет о нем как о преступнике. То есть у него появляется определенный правовой статус. Это не характеризует его с хорошей стороны. Давайте же более детально разберемся, какие статусы бывают.
Предвзятость статус-кво.
Предвзятость статус-кво – это эмоциональное предпочтение текущей ситуации. Предубеждение статус-кво может заставить людей принимать, казалось бы, нерациональные решения, чтобы оставаться в неоптимальной ситуации. В некотором смысле, это очень похоже на Синдром Утенка.
Примеры предвзятости статус-кво:
- Выбор варианта по умолчанию
Когда предоставляется выбор, люди с большей вероятностью будут придерживаться текущего варианта по умолчанию. Например, два штата США, Нью-Джерси и Пенсильвания, предложили два варианта, связанных с законодательством о страховании. Один вариант дороже с неограниченными правами на подачу иска. Другой вариант менее дорогостоящий, но с ограниченными правами на подачу иска. В Нью-Джерси вариантом по умолчанию была более дешевая версия. Большинство граждан выбрали его. В Пенсильвании по умолчанию использовалась более дорогая версия. Большинство граждан выбрали ее.
- Предпочтение старым планам
В Германии небольшой город пришлось переместить из-за горнодобывающего проекта. Горожанам предлагалось множество интересных планов для размещения нового города, но граждане проголосовали за план, который очень напоминал старый вариант.
- Приверженность к бренду
Придерживаться признанных брендов – это пример предвзятости статус-кво.
Правовой статус — это что?
Правовой статус является установленными нормами и правилами, применимыми к определенным категориям населения. Правовой статус — это то, чем является человек с точки зрения действующего законодательства определенной страны. Существует огромное количество разнообразных правовых статусов. Так, человек, имеющий задолженность по кредиту — это также правовой статус человека.
Достаточно часто социальный статус совмещается с правовым. Ведь нормы законодательства играют очень важную роль при формировании общественного мнения, так как любые нормы, в том числе и правовые, базируются на социальных ценностях. Некоторые становятся недекларируемыми социальными нормами.
Как правило, это те правила поведения в обществе, которые не одобряются, но их интенсивность недостаточно высокая, чтобы это считалось сильным нарушением. А вот что касается регулирования общественных отношений в более крупных масштабах, так это уже идет речь о правовых нормах. То, как человек их соблюдает и какие конкретно применимы к нему, формирует правовой статус личности. А что касаемо организаций?
Что такое статусная несовместимость
Статусная несовместимость – разное положение индивида в социальных группах. В одном обществе он находится на хорошем счету, занимая высокие позиции, пользуется уважением и властью. Среди членов другой социальной группы он располагается на низшей ступени иерархии. Примером служит банкир, социальное положение которого обязывает руководить тысячами подчиненных. Они уважают его, ценят и даже боятся. Дома же жена всячески его унижает, не опирается на его мнение. Подобное отношение складывается и у детей в сторону отца.
Неуважение супруги
Дополнительная информация. Если человек завис в промежуточном положении, возникает предпосылка для развития маргинальности. Это происходит, когда индивид условно находится в определенной группе, но не принимает ее ценности, существует на грани. Или он вышел из одного общества, отказавшись подчиняться его порядкам, а подходящее так и не выбрал. Он живет, опираясь на собственные нормы и правила, пытаясь совместить их со сложившимся укладом социума. Такое положение чревато развитием психических расстройств.
Люмпены – еще один тип людей, безуспешно покинувших социальную группу. Они потеряли свое положение и не обрели новое, оказавшись за бортом жизни. Это люди, находящиеся вне классов и слоев общества.
Статусная несовместимость часто возникает при попытке человека продвинуться вверх по иерархии, созданной в обществе. Он отрывается от друзей, меняет круг общения, но необязательно его принимают и ценят, несмотря на достижения в профессии. Человек растет по карьерной лестнице, при этом коллектив не испытывает к нему уважения, а всячески презирает. Он раздражается, мучается от этого, ругается с женой. Супруга, в свою очередь, также может изменить отношение к партнеру, опираясь на его поведение: начинает его избегать, игнорирует замечания, проявляет меньше внимания. Так, высокий статус, обеспеченный занимаемой должностью, сочетается с низким положением в коллективе и в роли мужа.
При статусной несовместимости индивид не пользуется правами, данными ему в одном обществе, находясь в другой социальной группе. Они вступают в противоречие. Депутаты, призванные представлять интересы народа, не могут заниматься бизнесом, извлекая прибыль. Или краткий пример, когда женщина желает совмещать работу и материнство и не может проявить себя одинаково хорошо в обеих ролях. Стереотипное мнение навязывает ей образ домохозяйки, с чем она пытается бороться. Она становится успешным работником за счет времени, отнятого у семьи. Соответственно, дети и муж испытывают нехватку во внимании и заботе, видя по вечерам уставшую и замученную маму и жену. Возложенные обязанности не удается выполнять на должном уровне в обеих сферах. Повышение статуса в профессии ведет к ущемлению домашних обязанностей, на которые остается слишком мало времени и сил, ведь приходиться все чаще и больше бывать на работе.
Уставшая мама
Несовместимым считается, когда человек не оправдывает ожидания, возложенные на него обществом. Например, вратарь замечен за распитием алкогольных напитков и курением. Спортсмена воспринимают как человека, ведущего здоровый образ жизни, который не подведет и живет тренировками.
Обратите внимание! Несовместимость статусов заставляет индивида страдать. Он чувствует себя ущемленным, неспособным до конца самореализоваться. Испытывает разочарование в собственной жизни, обвиняя в этом себя или окружение.
Состояние несоответствия и неопределенности ведет к депрессивным мыслям и социальному напряжению, способному перерасти в масштабный конфликт. Подобные проблемы затрагивает психология, нацеленная устранить противоречия, внутриличностные и межличностные конфликты.
Правовой статус организации
По своей структуре, организация является примером социальной группы. А поскольку все личностные характеристики в ней усредняются, то может идти речь как об обособленной социальной группе. Соответственно, правовой статус может быть применим и к организации. Кроме того, для данного понятия характерны свои специфические особенности.
Так, для организации особый характер выплаты налогов. Все зависит от того, какая разновидность бизнеса характерна для организации. Также законодательно регулирются чисто рабочие отношения между сотрудниками или в модели «начальник/подчиненный». Например, происходит законодательное регулирование рабочего времени. Если продолжительность рабочего дня слишком длинная — то правовой статус один. Если данная норма соблюдается — совершенно другой.
Предвзятость статус-кво рациональна или иррациональна?
Если мы будем придерживаться текущего выбора, чтобы избежать затрат на принятие решений, то это можно рассматривать как рациональный выбор, поскольку мы экономим на расходах на вычисления. Однако, если мы отказываемся рассматривать альтернативы на том основании, что мы хотим оставаться с тем, что у нас есть — это становится иррациональным.
Зная, как предвзятость статус-кво влияет на ваши решения и поведение, вы можете искать способы уменьшить предвзятость в выборе, который вы делаете каждый день.
Изменения могут пугать многих людей, поэтому многие предпочитают, чтобы все оставалось как есть. Когда изменения действительно происходят, люди склонны воспринимать их как потерю или ущерб. Возможно, вы слышали фразы: «Такие дела» или «Вот так здесь все делают». То, что что-то делалось определенным образом в течение долгого времени, не означает, что это лучший или даже хороший способ делать что-то.
Пристрастие к статус-кво может заставить людей сопротивляться переменам, но оно также может сильно повлиять на принимаемые ими решения.
Статус в социальной сети
Статус — это не только то, что характеризует человека. Например, это может быть какой-то фразой в социальной сети. В данном случае это состояние конкретной части определенной страницы, размещенной в интернете. Например, достаточно популярной категорией является «Жизнь — это». Статусы подобного содержания просто заполонили интернет. И ничего здесь удивительного нет, так как размышление об экзистенциальных потребностях и сущностях характерно для большого количества людей. Экзистенциальные понятия — это термины, связанные с бытием человека.
Основные характеристики социальной роли
Основные характеристики социальной роли выделены американским социологом Толкотом Парсонсом. Он предложил следующие четыре характеристики любой роли.
1. По масштабу. Часть ролей может быть строго ограничена, в то время как другая — размыта. 2. По способу получения. Роли делятся на предписанные и завоеванные (еще их называют достигаемыми). 3. По степени формализации. Деятельность может протекать как в строго установленных рамках, так и произвольно. 4. По видам мотивации. В качестве мотивации могут выступать личная прибыль, общественное благо и т. д.
Масштаб роли зависит от диапазона межличностных отношений. Чем больше диапазон, тем больше масштаб. Так, например, социальные роли супругов имеют очень большой масштаб, поскольку между мужем и женой устанавливается широчайший диапазон отношений. С одной стороны, это отношения межличностные, базирующиеся на многообразии чувств и эмоций; с другой — отношения регулируются нормативными актами и в определенном смысле являются формальными.
Участники данного социального взаимодействия интересуются самыми разными сторонами жизни друг друга, их отношения практически не ограничены. В других случаях, когда отношения строго определяются социальными ролями (например, отношения продавца и покупателя), взаимодействие может осуществляться только по конкретному поводу (в данном случае — покупки). Здесь масштаб роли сводится к узкому кругу специфических вопросов и является небольшим.
Способ получения роли зависит от того, насколько неизбежной является данная роль для человека. Так, роли молодого человека, старика, мужчины, женщины автоматически определяются возрастом и полом человека и не требуют особых усилий для их приобретения. Здесь может быть только проблема соответствия своей роли, которая уже существует как данность. Другие роли достигаются или даже завоевываются в процессе жизни человека и в результате целенаправленных специальных усилий. Например, роль студента, научного сотрудника, профессора и т. д. Это практически все роли, связанные с профессией и любыми достижениями человека.
Формализация как описательная характеристика социальной роли определяется спецификой межличностных отношений носителя данной роли. Одни роли предполагают установление только формальных отношений между людьми с жесткой регламентацией правил поведения; другие, напротив, — только неформальных; третьи могут сочетать в себе как формальные, так и неформальные отношения.
Очевидно, что отношения представителя ГИБДД с нарушителем правил дорожного движения должны определяться формальными правилами, а отношения между близкими людьми — чувствами. Формальные отношения часто сопровождаются неформальными, в которых проявляется эмоциональность, ведь человек, воспринимая и оценивая другого, проявляет к нему симпатию либо антипатию. Это происходит, когда люди взаимодействуют некоторое время и отношения становятся относительно устойчивыми.
Мотивация зависит от потребностей и мотивов человека. Разные роли обусловлены различными мотивами. Родители, заботясь о благе своего ребенка, руководствуются прежде всего чувством любви и заботы; руководитель трудится во имя дела и т. д.
Статус человека — это что?
Фактически можно назвать данным термином все то, что касается непосредственно какой-то личности. Так, правовой статус можно считать разновидностью статуса человека. То же самое можно сказать о социальном или групповом статусе. Здесь же мы рассмотрим более детально понятие социального статуса человека. Что это вообще? Социальный статус человека — это уровень соответствия его определенным моделям поведения в социуме, уровню дохода или иным характеристикам, определяющим его положение в социальных отношениях.
Социальный статус личности — это важный показатель, который определяет самооценку определенного человека. Также есть групповой статус, который часто сопряжен с понятием ранга. Это то место в иерархии, которое занимает человек и какое дает ему право к получению определенных привилегий. Так, люди с высоким рангом могут даже временами экспериментировать с групповыми нормами и нарушать их во благо социальной группы. Ведь нормы также могут устаревать.
Государственное положение
ГОСТ-статус – стандарты, которые приняты органами по стандартизации государства – члена Евразийского экономического союза. Если говорить шире, то это стандарт, который был принят национальным органом стандартизации во всех государствах, он доступен огромному кругу людей. В каждой стране существуют свои специальные органы стандартизации, которые утверждают те или иные товары для ГОСТа.
Статус мобильного телефона
Обычные предметы также могут иметь статус. Например, мобильный телефон. У него есть множество разных статусов. Например, мобильный телефон может быть престижным или бюджетным, актуальным или же нет, заряженным или разряженным. Все это показывает его состояние на данный момент. В принципе, аналогично можно сказать и о других предметах. Как видим, понятие статуса действительно может считаться многоаспектным, и это хорошо. Если понимать саму сущность этого термина и что влияет на статус вас или предметов, которые у вас в распоряжении, то можно неплохо поднять самооценку.
Как это работает
Принцип действия функции «статус в whatsapp» в программном обеспечении простой. Алгоритм включает несколько основных этапов:
- Установка мобильного приложения на смартфон или планшет.
- Привязка к учетной записи номера мобильного телефона после первичного запуска.
- Переход в меню услуг.
- Нажатие на функцию отображения статуса – в верхнем правом углу под аватаром.
- Указание персонального статуса в виде текстового сообщения либо графического изображения.
- Подтверждение ввода статуса, нажатием на клавишу «Сохранить».
Обратите внимание, используя функцию программного обеспечения, требуется уделять внимание особенностям.
Сколько держится
Заявленный разработчиком срок хранения статуса, закрепленного в учетной записи – неограниченный. Правило актуально для текстовых мессенджеров. Графические отображения находятся в зоне действия функции 24 часа, после чего автоматически удаляются.
Кто видит
По умолчанию статус доступен всем пользователям программного обеспечения. Владелец профиля вправе самостоятельно выполнять настройку публичности. Порядок действий включает в себя следующие этапы:
- Переход в меню услуг программного обеспечения.
- Выбор раздела внесения настроек.
- На следующем этапе выбирается подкатегория настроек публичности.
- Активируется функция доступа пользователей к статусу в учетной записи.
Пользователи могут открыть доступ всем пользователям либо выделить группу абонентов, которым открыть информацию.
Длина видео для статусов
Программное обеспечение позволяет указывать в статусе анимационные ролики. Чтобы подробно ознакомиться с правилами, рекомендуется изучить раздел «F.A.Q» мобильного приложения. Чтобы добавить анимацию, пользователю требуется:
- Запустить мобильное приложение.
- Перейти в меня услуг.
- Нажать на форму ввода статуса в учетной записи.
- На следующем этапе в нижней части открывшейся формы нажимается клавиша с изображением скрепки.
- Из галереи смартфона или планшета выбирается интересующий ролик.
- На следующем этапе нажимается функция сохранения результата.
Программное обеспечение в автоматическом режиме осуществляет дополнительные настройки публичности. В случае получения на экране системного уведомления об ошибки, рекомендуется заменить анимационное изображение другим.
